Quando se trata de discutir temas complexos, como o trauma ou a luta nos relacionamentos, as pessoas podem sentir-se indecisos a abrir-se por medo de condenação ou repressão por parte dos outros. Este medo pode levar a um sentimento de isolamento, o que pode perpetuar ainda mais a experiência negativa.
Estudos indicam que a verdadeira auto-utilização é necessária para uma relação interpessoal saudável, porque permite que as pessoas desenvolvam a confiança e a vulnerabilidade umas das outras. Neste artigo, vamos considerar como a dinâmica do poder institucional desempenha um papel na formação da divulgação e autenticidade relationais, especialmente em relação ao sexo, sexualidade e intimidade.
Vamos considerar como as estruturas institucionais formam a divulgação relacional. Instituições como empregos, escolas e organizações religiosas costumam ter códigos de conduta rigorosos que impedem certos tipos de comportamento e comunicação.
Um funcionário pode estar preocupado em revelar sua orientação sexual ao seu supervisor por medo de perder o emprego. Da mesma forma, os alunos podem ter vergonha de partilhar pensamentos pessoais ou crenças com professores ou administradores, temendo vingança. Estes desequilíbrios de poder criam uma cultura em que as pessoas são aconselhadas a suprimir o seu verdadeiro «eu», o que leva à falta de conexão e compreensão genuína.
Normas e expectativas institucionais também afetam a autenticidade relational. As pessoas podem evitar expressar os seus verdadeiros desejos ou necessidades por medo de que a sociedade em geral os exponha ao ostracismo ou ao estigma.
Alguém pode se abster de discutir seus entulhos ou fetiches com os parceiros, porque acredita que essas preferências são consideradas recusáveis ou inaceitáveis. Isso pode levar a uma relação insatisfatória ou mesmo ofensiva, porque as pessoas sentem pressão para se adequar às normas sociais, em vez de se comunicar abertamente.
Para combater esses problemas, precisamos desafiar as normas institucionais e promover espaços onde as pessoas se sintam seguras para se expressar completamente. Isto significa criar políticas e práticas que sustentem diferentes identidades e perspectivas, potencializando aqueles que historicamente foram marginalizados e promovendo um diálogo aberto sobre temas complexos. Também podemos desenvolver uma cultura de empatia e aceitação em nossas próprias comunidades, onde as pessoas se sentem confortáveis, vulneráveis, sem medo de condenação ou rejeição.
A aceitação dos nossos «eu» mais completos é essencial para relacionamentos saudáveis e bem-estar emocional.
A repressão institucional tem um efeito profundo sobre a forma como nos revelamos e nos expressamos. Reconhecendo esta dinâmica, podemos trabalhar para construir um mundo mais justo e compassivo, onde todos se sintam apoiados e capazes de compartilhar a sua verdade.
De que forma o medo de uma matança institucional cria uma divulgação e autenticidade relationais?
O medo de represálias institucionais pode ter um impacto significativo na divulgação e autenticidade das relações. Talvez as pessoas não se atrevam a expressar abertamente seus verdadeiros pensamentos, sentimentos e crenças, temendo as consequências negativas de seus empregadores, colegas ou mesmo amigos e familiares. Isso pode causar falta de conexão genuína e um sentimento de isolamento, o que pode prejudicar tanto as relações pessoais como profissionais.