Muitas pessoas enfrentam problemas relacionados com sua identidade de gênero e orientação sexual, especialmente aquelas que fazem parte de grupos minoritários, como lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT). Estas pessoas podem ter dificuldades em divulgar informações, aceitar-se a si mesmas e aceitar outras por causa do estigma social e da discriminação. Ao decidir se divulga sua orientação sexual ou identidade de gênero, os representantes LGBT devem negociar entre a autenticidade pessoal e a lealdade cultural. Este processo interno de negociação inclui vários fatores que influenciam a tomada de decisões, incluindo crenças, valores e experiências pessoais.
Um dos fatores que influenciam essas negociações é a cultura familiar. Os membros da família podem ter diferentes visões sobre orientação sexual e identidade de gênero, o que pode causar conflitos e tensões familiares.
Algumas famílias podem aderir a crenças religiosas ou culturais tradicionais que desaprovam a homossexualidade ou transexualidade, o que leva à rejeição ou exclusão de pessoas LGBT. Nestes casos, as pessoas LGBT podem sentir uma separação entre seguir o seu verdadeiro «eu» e defender os valores da família. Eles podem permanecer fechados para evitar conflitos ou manter relações com os seus entes queridos, mesmo que isso signifique negar sua verdadeira essência.
Outro fator são as normas da comunidade. As comunidades podem ter expectativas sobre como as pessoas devem se comportar com base na sua identidade de gênero ou orientação sexual.
Algumas comunidades podem esperar que as mulheres sejam heterossexuais, enquanto outras podem ver os homens como homens. Esta pressão pode causar ansiedade e estresse, fazendo com que as pessoas LGBT sintam que precisam se adequar às normas sociais para se encaixarem. Eles também podem enfrentar assédio ou assédio se não satisfazerem essas expectativas. Como resultado, eles podem esconder a sua sexualidade ou identidade de gênero por medo de condenação.
O ambiente externo também pode desempenhar um papel no processo de negociação interno. As atitudes públicas em relação à sexualidade e à identidade de gênero variam muito entre culturas e países. Alguns lugares são mais aceitáveis do que outros, mas ainda pode haver discriminação ou estigma.
Casais do mesmo sexo podem ser impedidos de reconhecer legalmente ou oportunidades de emprego devido à sua orientação sexual. Como resultado, as pessoas LGBT podem ter dificuldade em encontrar reconhecimento para além dos seus círculos imediatos.
Experiência pessoal cria um processo interno de negociação.
Alguém que cresceu em um ambiente de acolhimento pode ser mais fácil de sair do que alguém que cresceu em um ambiente hostil. Crenças e valores pessoais também podem influenciar a decisão de revelar sua orientação sexual ou identidade de gênero. Algumas pessoas podem ter opiniões conservadoras que contradizem a sua própria identidade, fazendo-as duvidar da sua autenticidade. Outros podem valorizar a privacidade e preferem não revelar a sua orientação sexual até mais tarde.
O processo interno de negociação é complexo e personalizado. Cada indivíduo deve ponderar os diferentes fatores para decidir se divulga sua orientação sexual ou identidade de gênero.
Compreendendo as diferentes influências neste processo de tomada de decisões, as pessoas LGBT podem fazer escolhas conscientes que correspondem a seu verdadeiro eu e mantêm relações saudáveis com seus entes queridos.
Que negociações internas ocorrem quando as pessoas LGBT equilibram a autenticidade pessoal com a lealdade cultural?
Muitas vezes as pessoas LGBT têm de equilibrar sua necessidade de se expressar verdadeiramente com as expectativas sociais das comunidades a que pertencem, o que pode levar a uma série de negociações internas. Estas negociações internas podem incluir culpa, vergonha, confusão, medo e preocupação relacionados com orientação sexual e identidade de gênero.