A outorga de tarefas diárias para sistemas autônomos vem ganhando impulso há anos, mas sua influência sobre a competência, confiança e eficiência humana ainda é negociável. Por um lado, estas tecnologias podem poupar tempo e esforço para permitir que as pessoas concentrem suas atenções noutro lugar.
Alguns afirmam que a dependência demasiado forte das máquinas pode levar à complacência, à perda de habilidades para resolver problemas e à redução da motivação para melhorar. Este documento abordará os dois lados da disputa.
Em termos de competência, existem várias maneiras de externalizar tarefas diárias a sistemas autônomos.
Permite que indivíduos realizem tarefas mais especializadas que requerem experiência superior à sua própria capacidade. Ao delegar responsabilidades administrativas, tais como a contabilidade ou o planejamento de atribuições a assistentes de IA, as pessoas podem dar tempo para projetos criativos ou focar em atividades de pensamento de nível superior.
Essas ferramentas podem fornecer feedback e análise em tempo real, ajudando os usuários a aperfeiçoar suas habilidades e tornar-se os melhores tomadores de decisão.
Há um temor de que a dependência da tecnologia pode reduzir a capacidade humana com o tempo. Se as pessoas nunca aprenderem a realizar tarefas básicas sozinhas, elas correm o risco de se tornarem menos capazes quando enfrentam problemas fora da sua zona de conforto.
Esta abordagem pode criar um falso sentido do dever cumprido, fazendo com que eles se sintam auto-confiantes sem realmente entender como eles foram alcançados.
Se os trabalhadores acharem que o seu trabalho pode ser totalmente automatizado, eles podem sofrer uma redução na satisfação com o trabalho e a inclusão, o que leva a uma redução da produtividade.
Quando se trata de confiança, os sistemas autônomos podem aumentar a crença das pessoas em suas capacidades. Com acesso a dados instantâneos e análises, eles podem tomar decisões razoáveis com mais precisão e precisão do que nunca. Isso dá credibilidade aos seus próprios julgamentos e habilidades, fortalecendo a autoestima e permitindo mais riscos.
Alguns argumentam que a dependência excessiva de algoritmos e máquinas pode levar à falta de responsabilidade e responsabilidade pessoal, reduzindo a motivação para assumir a responsabilidade pelos resultados.
Sistemas autônomos podem afetar a eficiência, alterando a percepção de controle e habilidade. As pessoas que delegam tarefas diárias podem sentir a perda de credibilidade e autonomia, o que pode afetar a saúde mental e o bem-estar. Eles também podem tentar reconhecer o seu papel no sucesso ou fracasso dos projetos, potencialmente minando a confiança e a sustentabilidade. Por outro lado, estas ferramentas permitem que os usuários se concentrem no pensamento estratégico e na resolução de problemas, desenvolvendo um sentido mais forte de responsabilidade e empoderamento.
Embora transferir tarefas diárias para sistemas autônomos ofereça alguns benefícios, também é importante considerar os potenciais defeitos. Ao combinar cuidadosamente o uso da tecnologia com o desenvolvimento tradicional de habilidades, as pessoas podem manter a competência, a confiança e a auto-eficiência, desfrutando da conveniência da tecnologia moderna.
Como a outorga das tarefas do dia a dia dos sistemas autônomos afeta a competência, a confiança e a eficiência humana?
A outorga das tarefas do dia a dia em sistemas autônomos pode ter diferentes efeitos sobre a competência, a confiança e a auto-eficiência de uma pessoa, pois afeta a nossa capacidade de realizar tarefas de forma independente, confiar em si mesma e sentir-se confiante. Em termos de competência, as pessoas podem se tornar menos qualificadas em certas tarefas, porque se tornam dependentes da tecnologia para executá-las, o que pode reduzir o nível de competência ao longo do tempo (Walker e al.