Kwestia dyskryminacji osób lesbijek, gejów, biseksualistów i transseksualistów (LGBT) jest dobrze udokumentowana w różnych sektorach, w tym zatrudnienia, edukacji, mieszkalnictwa, opieki zdrowotnej i innych. W szczególności pracownicy służby zdrowia często borykają się z wyzwaniami związanymi z zapewnianiem opieki tej populacji ze względu na swoje uprzedzenia i postawy społeczne, które mogą wpływać na ich interakcję i świadczenie opieki. Może to prowadzić do negatywnych konsekwencji zarówno dla zdrowia psychicznego, jak i fizycznego pacjenta. Jednym ze sposobów, w jaki dyskryminacja w opiece zdrowotnej może wpływać na pacjentów z LGBT, jest odmowa dostępu do opieki. Pacjenci, którym odmówiono opieki, mogą być mniej narażeni na poszukiwanie opieki profilaktycznej, takiej jak badania przesiewowe i szczepienia, co prowadzi do zwiększonego ryzyka choroby i choroby.
Jeśli pacjenci otrzymują leczenie, mogą być mniej zadowoleni z jakości otrzymywanej opieki i częściej opóźniają poszukiwanie dodatkowego leczenia w razie potrzeby. Może to prowadzić do gorszych wyników, takich jak opóźniona diagnoza lub nasilenie objawów.
Inną formą dyskryminacji jest werbalne nadużywanie przez samych pracowników służby zdrowia. Pacjenci doświadczający nadużyć słownych mogą odczuwać wstyd lub zakłopotanie z powodu swojej orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej, co prowadzi ich do uniknięcia ujawniania informacji, które mogłyby wpłynąć na decyzje dotyczące leczenia. Ten brak informacji może utrudnić świadczeniodawcom świadczenie opieki zdrowotnej, co znów może prowadzić do gorszych wyników.
Dyskryminacja może mieć również formę fizycznego nadużycia, takiego jak odmowa leczenia lub odmowa dotknięcia pacjenta podczas badania. Ten rodzaj zachowania może prowadzić do uczucia upokorzenia i strachu, co utrudnia pacjentom zaufanie do ich dostawcy i być otwartym na ich problemy zdrowotne. Może również powodować lęk i depresję, które mogą mieć długotrwały wpływ na ogólne zdrowie. Osoby LGBT mogą stawić czoła wyzwaniom związanym z dostępem do specjalistycznej opieki, takim jak hormonalna terapia zastępcza lub operacja potwierdzająca płeć. Zabiegi te są często niezbędne dla osób trans, ale nie zawsze są objęte planami ubezpieczenia. Bez dostępu do tego leczenia u pacjentów może wystąpić depresja i inne problemy ze zdrowiem psychicznym związane z dysphorią płciową.
Doświadczenia dyskryminacji w placówkach opieki zdrowotnej mogą mieć poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego i fizycznego populacji LGBT. Poprzez rozwiązanie tego problemu poprzez zmiany w edukacji i polityce możemy stworzyć bardziej sprzyjające włączeniu społecznemu i sprawiedliwe środowisko, w którym wszyscy pacjenci otrzymują wysokiej jakości opiekę, jakiej potrzebują i na którą zasługują.
W jaki sposób doświadczenia dyskryminacji w zakresie opieki zdrowotnej wpływają na wyniki psychiczne i fizyczne w populacjach LGBT?
Dyskryminacja w służbie zdrowia może mieć negatywny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne osób LGBT. Według badań, osoby doświadczające dyskryminacji częściej rozwijają depresję, lęk, problemy z nadużywaniem substancji, zaburzenia stresu pourazowego (PTSD) i inne problemy ze zdrowiem psychicznym niż osoby, które nie doświadczają dyskryminacji.