Wyzwania wojskowego rozmieszczenia par tej samej płci
Jeśli chodzi o rozmieszczenie wojskowe, pary tej samej płci stoją przed unikalnymi wyzwaniami w porównaniu do par heteroseksualnych. Wyzwania te mogą obejmować trudności w znalezieniu odpowiedniego mieszkania dla obu partnerów, brak wsparcia rodziny, ograniczony dostęp do świadczeń oraz stronniczość kulturową w systemie wojskowym. Chociaż te problemy mogą wydawać się niepokojące, istnieje kilka sposobów, pary osób tej samej płci mogą sobie z nimi poradzić, w tym socjalizację, planowanie przed, szukanie wsparcia od organizacji takich jak OutServe-SLDN, i tworzenie nowych tradycji i rytuałów, aby pozostać w połączeniu, podczas gdy oddzielone.
Jednym z głównych wyzwań stojących przed parami tej samej płci jest znalezienie odpowiednich opcji mieszkaniowych. Wiele instalacji wojskowych nie posiada odpowiedniego zakwaterowania dla więcej niż jednego partnera, co oznacza, że muszą znaleźć alternatywne zakwaterowanie podczas rozmieszczania. Może to być trudne, zwłaszcza jeśli jeden partner jest daleko od domu lub ich rodziny rozszerzone są gdzie indziej. Aby przezwyciężyć tę przeszkodę, niektóre pary wynajmują miejsce lub mieszkanie w pobliżu bazy partnera, podczas gdy inne polegają na członkach rodziny lub przyjaciołach, aby zapewnić miejsce do pobytu.
Niektóre pary mogą wybrać podróż z powrotem i z powrotem między bazami lub korzystać z usług połączeń wideo, aby pozostać w połączeniu.
Kolejnym problemem jest brak tradycyjnych sieci wsparcia społecznego dla par tej samej płci. Relacje rodzinne i społeczne są często kluczowymi źródłami emocjonalnego i praktycznego wsparcia podczas separacji, ale zasoby te nie zawsze mogą być dostępne dla par LGBTQ +. Może to utrudnić znalezienie zrozumienia i empatii potrzebnej do radzenia sobie ze stresorami związanymi z wdrożeniem. Ważne jest, aby pary tej samej płci szukać sojuszników w ich najbliższej sieci, którzy rozumieją ich sytuację i oferują znaczącą pomoc, gdy tylko to możliwe.
Wiele par tej samej płci spotyka się z uprzedzeniami kulturowymi w samym systemie wojskowym. Mimo że zakaz otwartej służby w wojsku został zniesiony od 2011 r., nadal może istnieć opór ze strony kolegów żołnierzy lub przełożonych na podstawie osobistych przekonań o seksualności lub tożsamości płciowej. Konieczne jest, aby pracownicy wypowiadali się przeciwko jakiejkolwiek dyskryminacji, której doświadczają i zgłaszali ją w razie potrzeby wyższym przedsiębiorstwom.
Pomimo tych wyzwań istnieje kilka strategii, które pary tej samej płci mogą wykorzystać do radzenia sobie z rozpadami. Najważniejsza jest komunikacja - regularne utrzymywanie kontaktu za pośrednictwem połączeń telefonicznych, tekstów, e-maili i czatów wideo pozwala partnerom na dzielenie się aktualizacjami, wyrażanie uczuć i uspokajanie się nawzajem. Planowanie działań i procedur przed wdrożeniem może pomóc obu stronom czuć się bezpiecznie i połączone. Znalezienie organizacji wsparcia, takich jak OutServe-SLDN, może zapewnić cenne zasoby i porady specyficzne dla potrzeb gejów i lesbijek.
Znalezienie kreatywnych sposobów na pozostanie w połączeniu podczas rozdzielenia - takich jak wysyłanie pakietów opieki lub planowanie specjalnych spotkań po powrocie - może wzmocnić relacje w trudnych czasach.
Jakie wyjątkowe wyzwania stoją przed parami tej samej płci podczas rozmieszczenia wojskowego i jak się dostosowują?
Rząd Stanów Zjednoczonych pozwala parom tej samej płci dołączyć do wojska, a nawet przyznać im korzyści, ale nadal mają swoje własne unikalne wyzwania podczas rozmieszczenia. Kwestie te obejmują izolację społeczną i niepewność co do przyszłości stosunków, ponieważ pary te często nie mają dostępu do tej samej ochrony prawnej, z której korzystają pary płci przeciwnej. Mogą również doświadczać dyskryminacji ze strony innych członków służby ze względu na różnice kulturowe i uprzedzenia.