Jak żołnierze poruszają się po dysonansie emocjonalnym, gdy potrzeby relacyjne są sprzeczne z hierarchicznymi oczekiwaniami? Wojsko jest organizacją, która wymaga ścisłego przestrzegania zasad i przepisów. Oznacza to, że żołnierze mają wykonywać rozkazy bez kwestionowania ich, nawet jeśli są sprzeczni z ich osobistymi wartościami lub wierzeniami.
Może to wywołać napięcie między względnymi potrzebami żołnierza - takimi jak tworzenie bliskich więzi z innymi żołnierzami i dowódcami - a ich hierarchicznymi obowiązkami. Kiedy te potrzeby zderzają się, żołnierze mogą doświadczać dysonansu emocjonalnego, który może prowadzić do psychologicznego udręki i słabych wyników.
Aby poradzić sobie z tym dysonansem, żołnierze opracowali różne strategie. Wspólną strategią jest zaprzeczanie. Ignorując konflikt między ich potrzebami a oczekiwaniami, żołnierze mogą uniknąć poczucia winy lub zaniepokojenia swoimi działaniami. Inną strategią jest podział, gdzie żołnierze dzielą swoje życie zawodowe i osobiste. Pozwala im to skupić się wyłącznie na swoich obowiązkach, tłumiąc jednocześnie emocje związane z ich relacją. Niektórzy żołnierze również przyjmują „twarde" nastawienie, wierząc, że okazywanie emocji sprawi, że będą słabi i wrażliwi.
Pomimo tych mechanizmów radzenia sobie dysonans emocjonalny nadal może odbić się na zdrowiu psychicznym żołnierzy. Mogą zmagać się z poczuciem winy, wstydu i żalu, prowadząc do depresji, lęku i zaburzeń stresu pourazowego (PTSD). Aby temu zaradzić, wielu wojskowych oferuje usługi wsparcia, takie jak doradztwo i terapia, aby pomóc żołnierzom w zdrowym przetwarzaniu emocji.
Usługi te są ograniczone. Żołnierze mogą czuć się napiętnowani za szukanie pomocy lub czują, że to sprawia, że wyglądają słabo.
Kultura wojskowa często stawia lojalność na pierwszym miejscu, co utrudnia żołnierzom otwarcie się bez obawy o zemstę. W rezultacie, niektórzy żołnierze mogą przejść do samozniszczalnych zachowań, takich jak picie, hazard, lub ryzykowne zachowania, aby poradzić sobie z emocjami.
Nawigacja dysonansu emocjonalnego to złożony problem, z którym boryka się wielu żołnierzy. Chociaż muszą wykonywać rozkazy i wykonywać swoje obowiązki, potrzebują również silnych powiązań z innymi wojskami i dowódcami. Rozumiejąc przyczyny i konsekwencje dysonansu emocjonalnego, wojsko może lepiej wspierać swoich żołnierzy i promować zdrowie psychiczne w swoich szeregach.
Jak żołnierze poruszają się po dysonansie emocjonalnym, gdy potrzeby relacyjne są sprzeczne z hierarchicznymi oczekiwaniami?
Żołnierze mogą doświadczać dysonansu emocjonalnego, gdy ich względne potrzeby odbiegają od hierarchicznych oczekiwań. To dlatego, że hierarchia wojskowa wymaga od członków lojalności i posłuszeństwa, podczas gdy relacje wymagają intymności, podatności i zaufania. Wynikające z tego napięcie między tymi sprzecznymi zobowiązaniami może prowadzić do poczucia winy, niepokoju i wstydu dla żołnierzy, którzy walczą o pogodzenie swoich osobistych wartości z wartościami organizacji.