W miarę rozwoju społeczeństwa, podobnie jak poglądy ludzi na tożsamość płciową i orientację seksualną. Ewolucja ta doprowadziła do wzrostu akceptacji różnych płci i seksualności, prowadząc do rozwoju nowych terminów, takich jak „LGBTQ" - lesbijki, gejów, biseksualistów, transseksualistów, queer/przesłuchania. Terminy te odnoszą się do osób, które identyfikują się jako cokolwiek innego niż heteroseksualne lub cisgender. Identyfikacja z kategorią LGBTQ może być płynna, co oznacza, że może zmieniać się przez całe życie.
Tożsamości te są jednak często postrzegane poprzez soczewkę przynależności kulturowej i obywatelstwa, tworząc unikalne wyzwania dla przynależności społecznej, udziału obywatelskiego i reprezentacji. Tożsamości LGBT przecinają się z wielokulturowym obywatelstwem, kształtując tożsamość społeczną na różne sposoby. Na przykład, populacja imigrantów w Stanach Zjednoczonych jest bardziej prawdopodobne, aby zidentyfikować jako LGBTQ ze względu na wyższy poziom dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne i orientację seksualną. Skrzyżowanie tożsamości LGBTQ i wielokulturowości prowadzi do unikalnych doświadczeń dyskryminacji, marginalizacji i wykluczenia z głównego nurtu kultury. W rezultacie wiele osób LGBTQ poszukuje grup wsparcia, które szczególnie odpowiadają ich potrzebom i zainteresowaniom. Ponadto często doświadczają nieproporcjonalnego poziomu ubóstwa, bezdomności i nierówności zdrowotnych w porównaniu z ich heteroseksualnymi odpowiednikami.
Na zaangażowanie obywatelskie wpływają również tożsamości LGBT oddziałujące z wielokulturowością. Na przykład osoby LGBTQ mogą napotykać bariery w zatrudnieniu z powodu braku zrozumienia lub akceptacji ich tożsamości przez pracodawców. Mogą one również napotykać bariery w dostępie do usług zdrowotnych ze względu na stronniczość dostawców lub brak wiedzy na temat kwestii związanych z LGBTQ. Może to prowadzić do zwiększenia zagrożeń dla zdrowia, takich jak wyższe wskaźniki diagnostyki HIV/AIDS.
Również osoby LGBTQ mogą mieć trudności ze znalezieniem bezpiecznych przestrzeni, w których czują się komfortowo swobodnie wyrażając się bez obawy o odwet.
Reprezentacja jest kolejnym obszarem dotkniętym interakcją między tożsamościami LGBT a wielokulturowością.
Na przykład przywódcy polityczni, którzy są otwarcie gejami lub transseksualistami, mogą być postrzegani jako outsiderzy w swoich społecznościach, co utrudnia im uzyskanie wsparcia dla polityk przynoszących korzyści osobom LGBTQ. Natomiast ci, którzy utożsamiają się z LGBTQ i częścią grupy mniejszościowej, mogą doświadczać większej reprezentacji w mediach i polityce, ale nadal muszą stawić czoła wyzwaniom związanym z intersekcjonalnością.
Podsumowując, tożsamości LGBTQ przecinają się z wielokulturowością, tworząc afiliacje społeczne, zaangażowanie obywatelskie i reprezentację. Ważne jest, aby uznać te skrzyżowania, aby stworzyć bardziej integracyjne społeczeństwa, które cenią wszystkich ludzi bez względu na ich płeć i orientację seksualną.
Jak tożsamości LGBTQ przecinają się z wielokulturowym obywatelstwem, aby kształtować przynależność społeczną, udział obywatelski i reprezentację?
Chociaż badania pokazują, że członkowie społeczności LGBTQ stoją przed licznymi wyzwaniami w codziennym życiu, takimi jak dyskryminacja, marginalizacja i stygmatyzacja (Gilbert & Herman 2015), nadal są w stanie aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym poprzez tworzenie alternatywnych przestrzeni dla siebie poprzez wspólne działania i propagowanie.