We współczesnym świecie istnieje wiele osób, które identyfikują się jako członkowie grup mniejszościowych, takich jak lesbijki, geje, biseksualiści, transgender, queer/questing, intersex i bezpłciowe, skrócone „LGBTQIA". Ten akronim obejmuje wiele różnych doświadczeń, w tym między innymi tożsamość płciową, orientację seksualną i romantyczną atrakcję. Podczas gdy doświadczenie każdej osoby jest unikalne, wszystkie one mają wspólną historię marginalizacji i ucisku ze względu na normy społeczne, które priorytetowo traktują heteroseksualność, tożsamość cisgender i tradycyjne poglądy na role płci. Osoby LGBTQ często borykają się z dyskryminacją, przemocą i wykluczeniem z instytucji społecznych ze względu na swoją tożsamość, co może prowadzić do zwiększenia wrażliwości i ryzyka różnych negatywnych konsekwencji. Jednak skutki te mogą być nasilone podczas krzyżowania się z innymi tożsamościami marginalnymi, takimi jak rasa, pochodzenie etniczne, klasa, niepełnosprawność, religia lub wiek. W tym eseju porozmawiam o tym, jak skrzyżowanie tożsamości obrzeżnych pogłębia słabości osób LGBTQ i rozważę sposoby, w jakie polityka społeczna może złagodzić te skutki.
Intersekcjonalność to teoretyczne ramy opracowane przez Kimberle Crenshaw, które podkreślają wielokrotne, równoczesne systemy ucisku stojące przed jednostkami w oparciu o ich tożsamości międzysektorowe. Dla osób LGBTQ oznacza to doświadczanie dyskryminacji związanej zarówno z ich orientacją seksualną, jak i tożsamością płciową oraz wszelkimi dodatkowymi tożsamościami. Na przykład czarna kobieta trans może doświadczać dyskryminacji związanej z jej rasą, tożsamością płciową i postrzeganą orientacją seksualną, podczas gdy biseksualny niepełnosprawny mężczyzna może doświadczać dyskryminacji związanej z jego niepełnosprawnością, orientacją seksualną i ekspresją płci. Gdy czynniki te łączą się ze sobą, mogą one stwarzać większy poziom wrażliwości i ryzyka niż byłoby to możliwe, gdyby uwzględniono tylko jeden wymiar. Może to prowadzić do wyższego wskaźnika ubóstwa, bezdomności, przemocy, problemów ze zdrowiem psychicznym i chorób fizycznych wśród osób LGBTQ, które również należą do innych grup zmarginalizowanych. Jednym ze sposobów, w jaki polityka społeczna może złagodzić skutki przecięcia marginalizowanych tożsamości, jest wykorzystanie programów działań afirmacyjnych, które priorytetowo traktują zatrudnianie i promowanie członków tradycyjnie niedostatecznie reprezentowanych grup. Polityki te dotyczą historycznych wzorców wykluczenia i promują sprawiedliwą reprezentację w dziedzinach takich jak edukacja, zatrudnienie i polityka. Pozytywna polityka działania może przynieść korzyści osobom LGBTQ na kilka sposobów, w tym poszerzając dostęp do wysokiej jakości opieki zdrowotnej, tworząc bezpieczne miejsca dla młodzieży LGBTQ i zmniejszając różnice gospodarcze między społecznościami LGBTQ koloru i białego cisgender heteroseksualistów. Innym podejściem jest wdrożenie przepisów dotyczących przestępczości nienawiści, które wyraźnie chronią osoby LGBTQ przed aktami przemocy opartymi na ich tożsamości. Przepisy te mogą przyczynić się do zmniejszenia strachu i przemocy wobec członków społeczności LGBTQ i wyjaśnić, że ich życie ma znaczenie tak samo jak inne.
Podsumowując, intersekcjonalność jest ważnym pojęciem dla zrozumienia, jak wiele form ucisku nasila wrażliwość osób LGBTQ. Polityka społeczna może sobie z tym poradzić poprzez wdrożenie pozytywnych programów działania i przepisów dotyczących przestępczości nienawiści, które priorytetowo traktują integrację społeczną i ochronę. Dla osób o różnych tożsamościach nakładających się na siebie niezbędne jest zapewnienie równego dostępu do zasobów, możliwości i bezpieczeństwa, a środki te mogą pomóc w osiągnięciu tego celu. Rozpoznając złożone doświadczenia osób LGBTQ, możemy stworzyć bardziej sprawiedliwe i sprawiedliwe społeczeństwo dla wszystkich.
W jaki sposób pokrywanie się tożsamości marginalnych zwiększa podatność osób LGBTQ na zagrożenia i w jaki sposób polityka społeczna może złagodzić te skutki?
Osoby LGBTQ stoją przed różnymi wyzwaniami ze względu na swoją orientację seksualną i tożsamość płciową. Czynniki te mogą być pogłębione przez dodatkowe formy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, religię, status społeczno-gospodarczy i inne przyczyny. Takie uciski międzysektorowe stanowią unikalne wyzwania, które wpływają na zdrowie psychiczne, bezpieczeństwo fizyczne, dobrobyt gospodarczy, dostęp do edukacji, mieszkalnictwo, zatrudnienie i ochronę prawną.