Jakie ramy etyczne powinny kierować terapią dla osób doświadczających przejścia na płeć?
Terapia jest ważną częścią życia każdego, kto rozważa przejście na płeć. Może to pomóc im zrozumieć ich uczucia i podjąć świadome decyzje na temat ich przyszłości.
Ważne jest jednak, aby sesje te były prowadzone etycznie, aby zapewnić jak najlepsze rezultaty dla wszystkich zaangażowanych stron. Oznacza to, że powinny istnieć jasne wytyczne dla GP, którzy pracują z tymi, którzy przechodzą ten proces.
Etical Framework for Therapy
Istnieje kilka ram etycznych, które mogą być stosowane przy podawaniu terapii osobom przechodzącym transformację płci. Należą do nich następujące zasady:
1) Poszanowanie autonomii: Wszyscy ludzie mają prawo do podejmowania decyzji o własnych ciałach, tożsamościach i życiu bez zmuszania lub manipulowania przez innych. Podczas pracy z osobą doświadczającą przejścia na płeć, terapeuci powinni przestrzegać tej zasady, umożliwiając klientom dokonywanie własnych wyborów, a nie narzucanie im własnych wartości.
2) Brak niskiego niedoboru: Terapeuci powinni unikać krzywdzenia swoich klientów za wszelką cenę, co obejmuje powstrzymywanie się od promowania poglądów lub praktyk, które mogą powodować dalsze udręki lub ból.
Na przykład, jeśli klient wyraża niepewność co do operacji lub hormonalnej terapii zastępczej, terapeuta nie powinien naciskać na te opcje tylko dlatego, że uważają, że są „najlepsze".
3) Boon: Szanując autonomię klienta, terapeuci mają również obowiązek chronić interesy swojego klienta, w tym upewnić się, że są oni informowani o wszystkich dostępnych możliwościach leczenia, aby mogli podjąć świadomą decyzję. Obejmuje to dostarczanie informacji na temat potencjalnych zagrożeń związanych z różnymi metodami leczenia, jak również wszelkich korzyści, jakie mogą one przynieść.
4) Uczciwość: Każdy klient ma prawo do uczciwego i równego traktowania bez względu na pochodzenie, osobowość lub okoliczności życia. Dlatego terapeuci powinni dopilnować, aby nie dyskryminowali osób, które podczas sesji terapeutycznych w jakikolwiek sposób utożsamiają się z transseksualistami lub nie są binarne.
5) Prawdomówność: Ważne jest, aby terapeuci zawsze byli szczerzy z klientami, nawet jeśli oznacza to dzielenie się niewygodnymi prawdami lub trudnymi wiadomościami. Nigdy nie powinni wprowadzać klientów w błąd o ich sytuacji lub dostarczać fałszywych informacji tylko po to, aby ułatwić sobie.
6) Poufność: Wszystkie rozmowy pomiędzy terapeutą a klientem powinny pozostać poufne, chyba że istnieje ryzyko poważnej szkody spowodowanej wstrzymaniem tych informacji (np. wykorzystywanie dzieci). Terapeuci muszą przestrzegać obowiązujących przepisów i kodeksów etycznych podczas ujawniania prywatnych informacji bez zgody klienta.
7) Kompetencje: Terapeuci powinni utrzymywać odpowiednie szkolenie i wiedzę na temat kwestii tożsamości płci przed leczeniem kogoś w okresie przejściowym; w przeciwnym razie mogą wyrządzić więcej szkody niż pożytku z powodu złych porad lub nieprawidłowych diagnoz/założeń.
8) Sprawiedliwość społeczna: Praca terapeutyczna powinna w miarę możliwości promować sprawiedliwość społeczną poprzez rozwiązanie problemu nierówności strukturalnych i ucisku w społeczeństwie w ramach samej terapii.
Na przykład, jeśli klient wyraża niepokój związany z doświadczeniem dyskryminacji ze względu na tożsamość płciową, terapeuta może potrzebować zająć się tymi kwestiami poza udzielaniem wsparcia indywidualnego. - zarówno tych, którzy rozważają operację i hormonalną terapię zastępczą, jak i tych, którzy po prostu badają swoje opcje. Stosując się ściśle do ustalonych wytycznych, takich jak wymienione powyżej, terapeuci mogą tworzyć bezpieczne miejsca, w których klienci czują się wspierani, nadal otrzymując pomoc potrzebną do podejmowania świadomych decyzji.
Jakie ramy etyczne powinny kierować terapią dla osób doświadczających przejścia na płeć?
Ramy etyczne, którymi kieruje terapia osób przechodzących transformację płci, opierają się na zasadach niedyskryminacji, godności, poszanowania, autonomii, sprawiedliwości, dobroczynności i poufności. Niedyskryminacja gwarantuje, że wszyscy klienci są traktowani jednakowo i nie są oceniani na podstawie ich tożsamości, w tym tych, którzy identyfikują się jako transseksualiści. Godność oznacza, że wszyscy ludzie są traktowani z uprzejmością i szacunkiem niezależnie od ich tożsamości płciowej.