Ukryte formy dyskryminacji osób LGBTQ + są powszechne w wielu dziedzinach, w tym opieki zdrowotnej. Obejmują one odmowę dostępu do opieki zdrowotnej, werbalne nękanie i nadużycia, fizyczne znęcanie się, błędne nastawienie i wymuszoną heteronormalność. W tym artykule rozważę, jak te formy dyskryminacji wpływają na moralne i etyczne zobowiązania wobec pacjentów LGBTQ +.
Odmowa dostępu do opieki zdrowotnej
Odmowa dostępu do opieki zdrowotnej jest jednym z najbardziej podstępnych sposobów przejawiania ukrytych form dyskryminacji w placówkach opieki zdrowotnej. Może to przybierać kilka form, od odmowy leczenia w ogóle do oferowania opieki substandardowej lub po prostu opóźnienia. Medycy mogą usprawiedliwiać swoje czyny, twierdząc, że wyznają przekonania religijne lub wartości osobiste, ale to nie usprawiedliwia ich nieprzestrzegania zawodowych standardów opieki.
Niektóre szpitale odmawiają przeprowadzenia operacji potwierdzających płeć z powodów „moralnych", nawet jeśli jest to medycznie konieczne dla zdrowia psychicznego i fizycznego osób trans. Inni mogą celowo opóźnić diagnozowanie HIV/AIDS u gejów, aż stanie się to nagły wypadek z powodu strachu lub uprzedzeń. Odmawiając dostępu do potrzebnej opieki zdrowotnej, pracownicy służby zdrowia naruszają podstawowe zasady skupienia pacjentów, filantropii, autonomii i sprawiedliwości.
Molestowanie i znęcanie się nad słowami
Znęcanie się nad słowami i znęcanie się nad nimi to kolejna powszechna forma dyskryminacji ze strony pacjentów z LGBTQ +. To obraźliwy język, derogacyjne terminy i niechciane komentarze seksualne. Może on również obejmować ukrywanie informacji o dostępnych zabiegach lub środkach zapobiegawczych. Nie tylko pracownicy służby zdrowia, którzy angażują się w werbalne nękanie i nadużycia nie spełniają profesjonalnych standardów postępowania, ale również przyczyniają się do wrogiego środowiska, które powstrzymuje inne osoby LGBTQ + przed szukaniem opieki medycznej. Utrwalają piętno i dyskryminację, podważają zaufanie do systemu opieki zdrowotnej i stwarzają bariery w skutecznej komunikacji między dostawcą a pacjentem. Działania takie mogą zaszkodzić pacjentom fizycznie i emocjonalnie.
Nadużycia fizyczne
Fizyczne nadużywanie LGBTQ + u pacjentów często występuje w warunkach opieki zdrowotnej, zwłaszcza gdy są postrzegane jako niezgodne z normami społecznymi dotyczącymi płci, płci lub seksualności. Wiadomo, że niektórzy dostawcy stosują ograniczenia wobec pacjentów z pedofilią lub wstrzymują stosowanie leków przeciwbólowych podczas porodu. Działania te naruszają podstawowe zasady niepłodności i poszanowania godności pacjenta. Pacjenci powinni być traktowani ze współczuciem i zrozumieniem niezależnie od ich osobowości lub doświadczenia.
Niewłaściwe podejście
Błędne podejście jest ważnym problemem dotykającym ludzi trans, do których mogą się odnieść niewłaściwe zaimki lub którzy są nieprawidłowo zidentyfikowani na podstawie ich wyglądu. Może to prowadzić do braku szacunku, upokorzenia i dezorientacji, co może jeszcze bardziej zaszkodzić relacji między pacjentem a dostawcą. Dostawcy powinni być wrażliwi na potrzeby wszystkich pacjentów i unikać założeń dotyczących ich tożsamości płciowej. Promuje bezpieczne i przyjazne środowisko dla wszystkich.
Heteronormatywność przymusowa
Narzucanie pacjentom LGBTQ + heteronormatywnych ideałów jest kolejną formą domniemanej dyskryminacji w opiece zdrowotnej. Może to obejmować wywieranie nacisku na pacjentów, aby ukrywali swoją orientację seksualną lub tożsamość płciową, narzucanie monogamii osobom gejowskim lub promowanie abstynencji dla osób żyjących z HIV/AIDS.Po praktyce zaprzecza rzeczywistość wielu osób LGBTQ + i narusza ich prawo do samostanowienia. Utrwalają również szkodliwe stereotypy i promują piętno i uprzedzenia. Pracownicy służby zdrowia powinni dostarczać informacji, które dokładnie odzwierciedlają różne style życia i wybory oraz tworzyć bezpieczne miejsca do otwartej dyskusji na te tematy.
Jak ukryte formy dyskryminacji w opiece zdrowotnej wpływają na moralne i etyczne obowiązki wobec pacjentów LGBTQ +?
Wiele ukrytych form dyskryminacji pacjentów LGBTQ + występuje w placówkach opieki zdrowotnej, w tym w stereotypach, błędnych informacjach na temat ich orientacji seksualnej i tożsamości płciowej oraz braku dostępu do odpowiedniej opieki zdrowotnej. Wyzwania te mogą stworzyć bariery dla osób LGBTQ +, aby otrzymać odpowiednie leczenie i wsparcie od dostawców opieki zdrowotnej. Może to naruszać ich prawa do otrzymywania wysokiej jakości, kompetentnej pod względem kulturowym opieki, która jest wrażliwa na ich unikalne potrzeby.