Tożsamość płci i służba wojskowa
Tożsamość płci to pojęcie, które odnosi się do sposobu postrzegania przez jednostkę ich płci. Może to różnić się od biologicznej płci osoby przypisanej przy urodzeniu. Siły zbrojne mają surowe zasady dotyczące wyglądu i postępowania. Zasady te często wymagają, aby członkowie służby ubierali się i zachowywali zgodnie z tradycyjnymi normami płci. Może to wywołać napięcie dla członków służby LGBT, którzy mogą czuć się zmuszeni ukryć swoją prawdziwą tożsamość płciową w celu uniknięcia dyskryminacji lub nękania.
Znalezienie napięcia między autentycznością a obowiązkiem zawodowym
Stwierdzenie, że napięcie może być trudne dla członków usług LGBT. Muszą zrównoważyć swoje pragnienie bycia autentycznym z potrzebą przestrzegania statutu wojskowego. Niektórzy członkowie służby decydują się pozostać zamknięci i ukryć swoją tożsamość płciową. Inni mogą znaleźć sposoby wyrażania się w ramach zasad wojskowych.
Mogą nosić ubrania lub akcesoria, które pasują do ich tożsamości płciowej bez łamania zasad. Niektórzy mogą nawet szukać wsparcia grup lub terapii, aby pomóc im sprostać emocjonalnym wyzwaniom ukrywania tożsamości płciowej.
Wyzwania stojące przed członkami transgender service
Transgender service members stoją przed dodatkowymi wyzwaniami w nawigacji tych napięć. Do niedawna transseksualistom nie wolno było otwarcie służyć w wojsku. Zakaz został zniesiony w 2016 roku, ale wielu transseksualistów nadal zmaga się z dyskryminacją i nękaniem. Mogą one również napotykać ograniczenia medyczne w leczeniu hormonalnym lub zabiegach chirurgicznych związanych z przejściem. Niektórzy transseksualiści mogą mieć trudności ze znalezieniem zatrudnienia cywilnego po zwolnieniu z wojska z powodu piętna związanego z ich tożsamością płciową.
Systemy wsparcia i alianci
Członkowie służby LGBT mogą znaleźć wsparcie sojuszników zarówno wewnątrz, jak i poza społecznością wojskową. Wiele organizacji oferuje zasoby i usługi specjalnie zaprojektowane, aby pomóc osobom LGBT w wojsku. Obejmują one doradztwo, pomoc prawną i programy zatrudnienia. Członkowie rodziny i przyjaciele mogą również zapewnić bezpieczne miejsce dla członków służby, aby omówić swoje doświadczenia i uczucia.
W jaki sposób członkowie usług LGBT nawigują sprzeczność między osobistą wiarygodnością a obowiązkiem zawodowym?
Napięcie między osobistą wiarygodnością a obowiązkiem zawodowym nie jest wyjątkowe dla członków służby LGBT, ale może stać się szczególnie dotkliwe dla nich ze względu na różne czynniki, takie jak uprzedzenia instytucjonalne, piętno społeczne, dyskryminacja prawna i presja kulturowa. To napięcie może być emocjonalne i psychologiczne wyzwanie, a nawet może prowadzić do depresji, lęku i innych problemów psychicznych, jeśli nie zarządza prawidłowo.