Systemy opieki zdrowotnej zbudowane na heteronormatywności i strukturach Queer-Inclusive
Systemy opieki zdrowotnej zbudowane na heteronormalności mogą prowadzić do negatywnych konsekwencji dla dostępu do opieki, opcji leczenia i ogólnych wyników dla osób LGBTQ +, zwłaszcza tych, którzy identyfikują się jako queer. Wynika to z założenia, że wszyscy pacjenci są heteroseksualni i cisgender, co oznacza, że nie biorą pod uwagę specyficznych potrzeb i doświadczeń osób LGBTQ +.
Jeśli chodzi na przykład o opiekę zdrowotną psychiczną, badania wykazały, że osoby LGBTQ + często borykają się z wyższym poziomem depresji, lęku i urazu w porównaniu z ich odpowiednikami niebędącymi LGBTQ +, ale mogą walczyć o znalezienie dostawców, którzy rozumieją ich niepowtarzalne obawy lub udzielają wsparcia. Ponadto osobom transseksualnym można odmówić leczenia hormonalnego lub zabiegu chirurgicznego ze względu na brak wiedzy wśród dostawców na temat opieki potwierdzającej płeć, podczas gdy osoby biseksualne mogą być błędnie diagnozowane lub piętnowane na temat zakażeń przenoszonych drogą płciową.
Należy zatem wprowadzić zmiany strukturalne w systemie opieki zdrowotnej, aby stworzyć sprawiedliwą opiekę queer-inclusive. Jednym z podejść byłoby wymaganie od wszystkich pracowników służby zdrowia szkolenia na tematy LGBTQ +, w tym seksualność i tożsamość płciową, poprzez kursy odświeżające lub obowiązkowe warsztaty.
Ponadto szpitale mogą zatrudniać specjalistów posiadających wiedzę specjalistyczną w zakresie obsługi społeczności LGBTQ +, takich jak terapeuci kompetentni w dziedzinie queer lub lekarze.
Wreszcie zakłady ubezpieczeń powinny obejmować operacje związane z płcią oraz leczenie zdrowia psychicznego związane z dziwnością, zapewniając każdemu dostęp do opieki potrzebnej im niezależnie od poziomu dochodu lub położenia geograficznego.
Ogólnie rzecz biorąc, zajęcie się negatywnymi skutkami heteronormatywności wymaga wspólnych wysiłków zarówno ze strony pracowników służby zdrowia, jak i decydentów politycznych na rzecz promowania integracji i poszanowania różnorodności tożsamości w tej dziedzinie. Wdrażając te strategie, możemy stworzyć bardziej sprawiedliwe środowisko opieki zdrowotnej, w którym każdy otrzymuje potrzebną mu opiekę bez obawy o dyskryminację lub izolację. Podsumowując, poprzez nadanie priorytetu strukturom queer-inclusive i zapewnienie kompleksowego szkolenia dla pracowników służby zdrowia, systemy opieki zdrowotnej mogą zwalczać piętno i tworzyć środowisko, w którym wszyscy pacjenci czują się bezpieczni i wspierani w poszukiwaniu leczenia.
W jaki sposób piętno wpływa na dostęp, leczenie i wyniki w systemach opieki zdrowotnej opartych na heteronormalności i jakie zmiany strukturalne mogą prowadzić do sprawiedliwej opieki zdrowotnej sprzyjającej włączeniu społecznemu?
Stygma odnosi się do stronniczości wobec osób, które nie są zgodne z tradycyjnymi normami płci. W systemach opieki zdrowotnej przeznaczonych dla osób heteroseksualnych często zakłada się, że każda osoba ma binarną tożsamość płciową, co może prowadzić do dyskryminacji osób LGBTQ +. Piętno to może przejawiać się na różne sposoby, w tym zaprzeczanie odpowiedniej opieki zdrowotnej, brak edukacji na temat ich potrzeb i izolacji społecznej.