Erotyczne wyczerpanie i wypalenie w kobiecych pracownikach seksualnych
Kobieta pracownicy seksualni doświadczają wypalenia z pracy emocjonalnej podobnej do zawodowych aktorów lub wykonawców, którzy wymagają stałej erotycznej wydajności, aby utrzymać pracę. Badania socjologiczne pokazują, że potrzeba wszechobecnych efektów erotycznych może wyczerpać osoby zatrudnione w przemyśle seksualnym. Aby złagodzić to wypalenie, opracowywane są modele wsparcia, które koncentrują się na samoobronie i ustalaniu granic.
Termin „praca emocjonalna" ukuł socjolog Arlie Hochschild w książce „A Guided Heart", aby opisać, jak niektóre miejsca pracy wymagają od pracowników regulacji ich uczuć wobec klientów. Koncepcja została rozszerzona przez innych, takich jak socjolodzy Mary Elizabeth Hawksworth i David Wakernagel, którzy dyskutują o tym, ile działań, w tym pracy seksualnej, wymaga komponentu emocjonalnego oprócz wysiłku fizycznego.
Na przykład przedstawiciele obsługi klienta często muszą pozostać pozytywni w kontaktach z trudnymi klientami. Podobnie pracownicy seksualni muszą wykazywać pożądanie seksualne i entuzjazm nawet wtedy, gdy tego nie czują. Wymaga to ciągłego wysiłku, który może prowadzić do zmęczenia emocjonalnego i wypalenia.
W jednym z badań na kobiecych opiekunach stwierdzono, że większość czuła się zmuszona do zachowania przyjemnych zachowań podczas każdej sesji, niezależnie od tego, jak naprawdę się czuli. Opisali uczucie wyczerpania pod koniec długich zmian z konieczności zawsze pojawiać się zainteresowany i podekscytowany. Niektórzy zgłaszali ataki paniki lub napady płaczu po sesjach, gdy byli fizycznie wyczerpani, ale musieli kontynuować emocjonalnie. W tym samym badaniu zauważono, że kobiety te również doświadczyły tego, co Hochschild nazwał „paradoksem głęboko działającym", gdzie ich emocje stawały się z czasem mniej autentyczne, ponieważ wiedzieli, że wykonują je, a nie naprawdę je odczuwają.
Badacze seksualności badali również, jak profesjonalni aktorzy doświadczają wypalenia z wyczerpania erotycznego. Aktorzy mogą znaleźć się w podobnych sytuacjach, w których muszą wykonywać erotykę lub sceny intymne przez dłuższy czas, nie będąc w stanie całkowicie zamknąć się później. Może to odbić się emocjonalnie zarówno na aktorze, jak i aktorce, prowadząc do problemów zdrowia psychicznego, takich jak lęk i depresja. Prawdopodobnie inni wykonawcy, tancerze czy muzycy, mogą stawić czoła podobnym wyzwaniom.
Aby walczyć z tym problemem, pojawiają się modele wsparcia dla pracowników seksualnych, które podkreślają samodzielną opiekę i granice. Obejmują one metody, takie jak ustalanie limitów dostępności i sprawdzanie potencjalnych partnerów przed uczestnictwem w sesjach. Niektórzy opowiadają się za regularnymi przerwami podczas sesji lub ograniczeniem czasu spędzonego z klientami, którzy potrzebują więcej energii lub uwagi. Inni sugerują skupienie się na osobistych relacjach poza pracą, aby zrównoważyć potrzebną w nim emocjonalną pracę.
Podsumowując, badania socjologiczne pracy seksualnej wykazały podobieństwa między erotyczną pracą produkcyjną, taką jak akompaniament, a profesjonalnymi aktorami/wykonawcami, jeśli chodzi o pracę emocjonalną i wypalenie z ciągłych występów erotycznych. Opracowywane są modele wsparcia, które koncentrują się na samoobronie i ustalaniu granic, aby pomóc złagodzić to zmęczenie. Rozumiejąc fizyczne i emocjonalne wymagania związane z pracą seksualną, osoby zaangażowane w tę dziedzinę mogą podjąć kroki w celu utrzymania własnego samopoczucia, zapewniając jednocześnie klientom wysokiej jakości usługi.