Wprowadzenie do Zakładów Opieki Zdrowotnej
Zakłady opieki zdrowotnej są organizacjami świadczącymi usługi opieki zdrowotnej i wsparcia dla fizycznego i emocjonalnego samopoczucia osób. Ich celem jest promowanie zdrowia i zapobieganie chorobom za pomocą różnych metod, takich jak badania przesiewowe, diagnostyka, leczenie, doradztwo i edukacja. Obiekty te obsługują różne populacje, w tym lesbijskie, gejowskie, biseksualne, transgender, Queer/kwestionariusz, Intersex People, i Asexual/Aromanian (LGBTQIA +). Niestety społeczności LGBTQIA + często doświadczają dyskryminacji i wykluczenia ze służby zdrowia ze względu na swoją orientację seksualną lub tożsamość płciową. Może to prowadzić do złego stanu zdrowia psychicznego i fizycznego oraz do braku dostępu do opieki.
Praktyki oparte na dowodach
W celu opracowania opartych na dowodach, integracyjnych praktyk LGBTQIA + w zakresie opieki psychicznej, reprodukcyjnej i profilaktycznej, zakłady opieki zdrowotnej muszą włączyć obecne wyniki badań do swoich polityk, protokołów i procedur. Wymaga to gromadzenia danych na temat potrzeb, doświadczeń i preferencji pacjentów, pracowników i usługodawców LGBTQIA +.
Mogą na przykład przeprowadzać ankiety, skupiać się na grupach i przeprowadzać wywiady z tymi zainteresowanymi stronami.
Ponadto mogą one przeglądać odpowiednie literatury pielęgniarskie, medycynę, psychologię, socjologię, zdrowie publiczne i inne dyscypliny.
Wreszcie, muszą rozpowszechniać swoje ustalenia szeroko, aby angażować się w społeczności LGBTQIA +.
Usługi w zakresie zdrowia psychicznego
Usługi w zakresie zdrowia psychicznego obejmują ocenę, leczenie i zarządzanie problemami psychologicznymi, które wpływają na myśli, emocje i zachowania ludzi. W tym kontekście instytucje opieki zdrowotnej mogą stosować praktyki LGBTQIA + oparte na dowodach w celu poprawy wyników leczenia pacjentów poprzez:
1. Szkolić wszystkich pracowników w celu zapewnienia pozytywnej terapii pacjentów LGBTQIA +, w tym lesbijek, gejów, biseksualistów, transseksualistów, queer/przesłuchania, interseksualistów i bezpłciowych/aromatycznych.
2. Udzielanie porad dostosowanych do indywidualnych cech każdego pacjenta, takich jak orientacja seksualna lub ekspresja płci.
3. Rozwiązanie problemu urazów związanych z dyskryminacją, przemocą lub nadużyciami doświadczanymi przez populacje LGBTQIA +.
4. Integracja kulturalnie kompetentnych podejść, które uznają przekonania i wartości kulturowe.
5. Zachęcanie pacjentów do omówienia problemów fizycznych lub psychicznych z ich podstawowym opiekunem przed dostępem do specjalistycznych usług.
6. Ścisła współpraca z organizacjami społecznościowymi w celu promowania programów LGBTQIA + wellness dla ludzi.
7. Współpraca z firmami ubezpieczeniowymi w celu zapewnienia dostępu do odpowiednich usług w zakresie zdrowia psychicznego dla osób LGBTQIA +.
Opieka reprodukcyjna
Opieka reprodukcyjna obejmuje wspieranie zdolności osób do rozmnażania się lub unikania ciąży poprzez antykoncepcję, sterylizację, leczenie płodności, opiekę prenatalną i poród. W tym kontekście placówki opieki zdrowotnej mogą stosować oparte na dowodach praktyki LGBTQIA + w celu poprawy jakości usług reprodukcyjnych poprzez:
1. Dostarczanie dokładnych informacji na temat możliwości reprodukcyjnych dostępnych osobom z LGBTQIA +, takich jak surogacja, adopcja, poczęcie dawcy, zamrażanie jaj/plemników i konserwacja płodności.
2. Opracowywanie polityk szanujących wszystkie struktury i relacje rodzinne, w tym małżeństwa osób tej samej płci, samotni rodzice, grupy poliamorowe i rodziny nietuzinkowe.
3. Szanuj decyzje pacjentów dotyczące rozmnażania i upewnij się, że rozumieją związane z tym ryzyko i korzyści.
4. Zapewnienie dostępu do bezpiecznych usług aborcyjnych w państwach, w których są legalne.
5. Wsparcie dla LGBTQIA + - przyjazne apteki i kliniki płodności.
6. Instytucje szkoleniowe zapewniające kompetentną kulturowo opiekę transseksualistom, interseksualistom, bezpłciowym/aromatycznym oraz innym populacjom zmarginalizowanym.
7. Oferowanie opieki zdrowotnej potwierdzającej płeć pacjentom transseksualnym, niepohamowanym i interseksualnym w czasie ciąży.
Usługi profilaktyczne
Usługi profilaktyczne obejmują promowanie zdrowych zachowań i stylów życia w celu zapobiegania chorobom przed ich wystąpieniem. W tym kontekście instytucje opieki zdrowotnej mogą wdrożyć oparte na dowodach praktyki LGBTQIA + w celu poprawy wyników pacjentów poprzez:
1. Badania przesiewowe dotyczące zakażeń przenoszonych drogą płciową (STI) wśród osób LGBTQIA + z dużym ryzykiem zakażenia HIV lub wirusowego zapalenia wątroby typu C.
2. Informować dostawców o znaczeniu regularnych badań przesiewowych i szczepień STI dla pacjentów z LGBTQIA +.
3. Zapewnienie edukacji w zakresie zdrowia seksualnego dostosowanej do osobowości, preferencji i potrzeb każdej osoby.
4. Omówić bezpieczne strategie seksualne z LGBTQIA + osób, które angażują się w ryzykowne zachowania, takie jak niechroniony anal lub seks oralny.
5. Edukacja osób LGBTQIA + na badania przesiewowe raka, w tym szyjki macicy, piersi, prostaty, jąder, skóry i jelita grubego.
6. Prowadzenie regularnych badań medycznych mających na celu rozwiązanie unikalnych problemów pacjentów z LGBTQIA +.
7. Skierowanie pacjentów do grup wsparcia, zasobów online i mediów społecznościowych dla LGBTQIA +.
8. Zachęcanie do zdrowych nawyków, takich jak ćwiczenia fizyczne, odżywianie, sen, zarządzanie stresem i unikanie stosowania substancji.
Podsumowując, zakłady opieki zdrowotnej mogą opracować oparte na dowodach praktyki LGBTQIA + sprzyjające włączeniu społecznemu w zakresie zdrowia psychicznego, usług reprodukcyjnych i profilaktycznych w celu promowania sprawiedliwego dostępu i wysokiej jakości opieki nad wszystkimi ludźmi. Muszą gromadzić dane, integrować wyniki badań, personel pociągów, dostawców pociągów i współpracować z zainteresowanymi stronami, aby osiągnąć
W jaki sposób zakłady opieki zdrowotnej mogą opracowywać praktyki oparte na dowodach, które obejmują osoby LGBTQ w służbie zdrowia psychicznego, reprodukcyjnej i profilaktycznej?
Aby promować kulturę integracyjną dla pacjentów LGBTQ, dostawcy opieki zdrowotnej muszą otrzymywać kształcenie LGBTQ poprzez programy kształcenia ustawicznego. Pozwoli im to zapewnić kompetentną opiekę kulturową i ograniczyć dyskryminację w warunkach ich praktyki. Organizacje powinny również dążyć do zatrudniania wykwalifikowanych pracowników, którzy są przeszkoleni w zakresie zapewniania opieki skoncentrowanej na pacjentach, szanującej wszystkie tożsamości płci i orientację seksualną.