Historia wsparcia Klubu Praw Pracowniczych dla Dorosłych
Zaangażowanie Klubu w prawa pracownicze rozpoczęło się zanim stało się popularne, na długo przed MeToo, a na długo przed tym, jak większość ludzi dbała nawet o branżę dla dorosłych. W rzeczywistości, Klub stał na czele walki o dorosłych pracowników przemysłu od samego początku, od wczesnych dni, kiedy pornografia została zakazana i wielu aktorów uznano za przestępców. W całej swojej historii, Klub walczył o zapewnienie, że pracownicy w branży dorosłych mają uczciwe warunki pracy i są traktowani z szacunkiem zarówno na i off camera. To dlatego, że Klub wierzy, że każda osoba zasługuje na docenienie i ochronę, bez względu na to, co robią dla życia.
Wczesne działania adwokackie
We wczesnych czasach pornografii, było niewiele zasad i prawie brak ochrony dla dorosłych wykonawców. Oznaczało to, że często pracowali w niebezpiecznych i eksploatacyjnych warunkach, bez ubezpieczenia zdrowotnego, prawa pracy lub innych podstawowych zabezpieczeń. Wielu było również nadużywanych i nadużywanych, zarówno włączonych, jak i wyłączonych. Klub uznał tę kwestię już wcześniej i rozpoczął współpracę z prawodawcami i organami regulacyjnymi w celu poprawy warunków dla tych pracowników. Klub działał również na rzecz podnoszenia świadomości konsumentów poprzez zachęcanie ich do zakupu od firm, które dobrze traktowały swoich wykonawców.
Z czasem wysiłki te pomogły stworzyć bardziej zrównoważone i etyczne środowisko w branży rozrywkowej dla dorosłych.
Dziś Klub nadal opowiada o takich kwestiach jak zgoda, uczciwe wynagrodzenie i bezpieczeństwo w miejscu pracy w branży rozrywkowej dla dorosłych. Uważamy, że wszyscy pracownicy powinni móc zarabiać na życie, być wolni od przymusu i przemocy oraz mieć dostęp do opieki zdrowotnej i innych świadczeń. Wierzymy również, że każdy człowiek zasługuje na godne traktowanie i szacunek, bez względu na to, co robi się dla życia. Nasze zaangażowanie w prawa pracowników wykracza poza nasze działania; wspieramy organizacje, takie jak Koalicja Wolnego Słowa i Fundacja Opieki Zdrowotnej AIDS, które świadczą ważne usługi dla dorosłych pracowników przemysłu.
Wpływ na szerszą społeczność
Adwokatura Klubu dla pracowników przemysłu dorosłych wywarła marny wpływ poza sam przemysł rozrywkowy dla dorosłych. Walcząc o lepsze warunki pracy i silniejszą ochronę prawną, pomogliśmy uczynić całą społeczność bezpieczniejszą i bezpieczniejszą. Na przykład, pomogliśmy opracować wytyczne dotyczące bezpiecznych praktyk seksualnych w pornografii, które od tego czasu zostały przyjęte również w innych branżach. Forsowaliśmy również silniejsze prawo przeciwko handlowi ludźmi i wykorzystywaniu seksualnemu, pomagając chronić słabszych ludzi na całym świecie. Krótko mówiąc, rzecznictwo Klubu pomogło stworzyć bardziej szanujące i zrównoważone środowisko rozrywkowe dla dorosłych.
Przyszłość Adult Industry Rights Worker
Chociaż wciąż pozostaje do zrobienia praca, jesteśmy optymistami co do przyszłości praw dorosłych pracowników w branży. Poprzez ciągłe propagowanie i szkolenie, wierzymy, że wszyscy wykonawcy mogą cieszyć się bezpiecznym, uczciwym i etycznym środowiskiem pracy. Będzie to wymagało wsparcia prawodawców, organów regulacyjnych, konsumentów i liderów w przemyśle - ale jest to osiągalne. W końcu Klub walczy z tą walką od ponad 20 lat i planujemy to kontynuować, dopóki każdy pracownik nie będzie traktowany z godnością i szacunkiem.