Termin „LGBTQ" odnosi się do lesbijek, gejów, biseksualistów, transseksualistów, queer i przesłuchiwanie ludzi. Odnosi się do osób, które utożsamiają się z jedną lub więcej nietradycyjnymi orientacjami seksualnymi lub tożsamościami płci. Dyskryminacja i stres mniejszości to główne problemy, z którymi stoją te społeczności, które mają znaczący wpływ na ich zdrowie psychiczne, w tym ich satysfakcję seksualną, intymność i relacyjne funkcjonowanie. Dyskryminacja jest definiowana jako nieuczciwe traktowanie ze względu na uprzedzenia lub dyskryminacyjne traktowanie osób należących do określonej grupy społecznej, zwykle w wyniku przekonań kulturowych lub osobistych stronniczości. Z perspektywy populacji LGBTQ może to być bezpośrednie (takie jak fizyczne nadużycia lub werbalne molestowanie) lub pośrednie (takie jak dyskryminująca polityka lub prawo). Stres mniejszości wiąże się z doświadczeniami, które wynikają z bycia częścią napiętnowanej grupy społecznej, takich jak strach przed ujawnieniem, odrzuceniem i ukryciem tożsamości. Zarówno dyskryminacja, jak i stres mniejszości wpływają na satysfakcję seksualną, intymność i relacyjne funkcjonowanie populacji LGBTQ.
Satysfakcja seksualna
Na satysfakcję seksualną wpływają różne czynniki, w tym aspekty fizyczne i emocjonalne. Aspekty fizyczne obejmują stymulację narządów płciowych, pobudzenie, orgazm, smarowanie i przyjemność. Aspekty emocjonalne obejmują zaufanie, intymność, intymność, wzajemny szacunek i komunikację. Badania pokazują, że zarówno dyskryminacja, jak i stres mniejszości zmniejszają satysfakcję seksualną wśród osób LGBTQ.
Jedno z badań wykazało, że geje doświadczyli niższego poziomu intensywności orgazmu ze względu na wyższy poziom internalizowanej homofobii. Inne badania wykazały, że lesbijki zgłaszały mniej pożądania seksualnego, gdy narażone na negatywne wiadomości o związkach tej samej płci. Odkrycia te sugerują, że normy społeczne, uprzedzenia i piętno negatywnie wpływają na przyjemność seksualną dla osób LGBTQ.
Intymność
Intymność obejmuje intymność emocjonalną i powiązania między partnerami. Wiąże się z działaniami pozaeryjnymi, takimi jak przytulanie, przytulanie, całowanie, trzymanie się za ręce i wspólne spędzanie czasu. Dyskryminacja i stres mniejszości mogą utrudniać osobom LGBTQ tworzenie znaczących relacji z innymi, którzy dzielą swoją tożsamość, prowadząc do uczucia izolacji, samotności i braku wsparcia. Może to prowadzić do zmniejszenia intymności w ramach pary lub braku inicjatywy w poszukiwaniu nowych partnerów. Według badania osoby transseksualne, które doświadczyły większej liczby mikroagresji (subtelne formy dyskryminacji) miały niższą jakość relacji w porównaniu z osobami, które ich nie doświadczyły. Wyniki te podkreślają, jak codzienne doświadczenia dyskryminacji mogą wpływać na relacyjne funkcjonowanie populacji LGBTQ.
Relacyjne funkcjonowanie
Relacyjne funkcjonowanie odnosi się do zdolności do nawiązywania i utrzymywania zdrowych relacji. Obejmuje ona różne aspekty, takie jak zaufanie, zaangażowanie, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów i wybór partnerów. Badania wykazały, że zarówno dyskryminacja, jak i stres mniejszości wpływają na tworzenie i utrzymanie relacji między osobami LGBTQ. W jednym z badań stwierdzono, że homoseksualiści, którzy doświadczyli wyższego poziomu internalizowanej homofobii, byli mniej narażeni na związek niż ci, którzy nie mieli internalizowanej homofobii. Inne badania wykazały, że pary lesbijskie narażone na bardziej heteronormatywne wiadomości (wiadomości promujące heteroseksualizm) zgłaszały większe niezadowolenie w ich relacjach. Sugeruje to, że normy i uprzedzenia społeczne wpływają na relacyjne funkcjonowanie populacji LGBTQ.
Dyskryminacja i stres mniejszości znacząco wpływają na satysfakcję seksualną, intymność i relacyjne funkcjonowanie społeczności LGBTQ. Tworzą bariery dla fizycznej przyjemności, intymności emocjonalnej i stabilności relacji. Tak więc ważne jest, aby społeczeństwo rozpoznawało i zajmowało się tymi kwestiami, aby wspierać wyniki zdrowia psychicznego w społeczności LGBTQ.Tworząc środowisko sprzyjające włączeniu społecznemu, które szanuje różnorodność i eliminuje uprzedzenia, możemy poprawić samopoczucie wszystkich ludzi, niezależnie od ich orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej.