Kolonialni administratorzy używali różnych metod manipulowania rodzimych struktur pokrewieństwa do celów zarządzania podczas ich rządów. W niniejszym dokumencie omówiono, w jaki sposób administracje kolonialne manipulowały rodzimymi systemami pokrewieństwa, by zarządzać trzema różnymi taktykami: tworzeniem nowych klas społecznych, zmienianiem tradycyjnych praktyk pokrewieństwa oraz ustanawianiem systemu administracyjnego opartego w dużej mierze na więzach rodzinnych. Jednym ze sposobów, w jaki administracje kolonialne manipulowały rodzimymi strukturami pokrewieństwa, było tworzenie nowych klas społecznych wśród rdzennej ludności. Kolonizatorzy stworzyli nowe grupy, takie jak wodzowie, właściciele ziemscy i handlarze, którzy mieli uprzywilejowany dostęp do zasobów i władzy. Te nowe klasy były często czerpane z istniejących rodzin, ale otrzymały specjalny status na podstawie ich relacji z rządem kolonialnym.
Brytyjska administracja w Indiach ustanowiła zamindarów, którzy zdobyli kontrolę nad ziemią i podatkami, podczas gdy Francuzi na Madagaskarze wprowadzili hierarchiczny system kastowy, w którym niektóre rodziny miały wyższy status niż inne ze względu na ich związek z rządem kolonialnym. Tworzenie tych nowych klas zniszczyło tradycyjne sieci pokrewieństwa i osłabiło połączenia między jednostkami w obrębie społeczności.
Inną metodą stosowaną przez administracje kolonialne była zmiana tradycyjnych praktyk pokrewieństwa. Administracje kolonialne zmieniły zwyczaje małżeńskie i prawo spadkowe, aby zaspokoić ich potrzeby. W niektórych przypadkach zakazały one poligamii lub innych form małżeństwa, które były postrzegane jako niechrześcijańskie lub niepohamowane. Wprowadzili również przepisy, które sprzyjały małżeństwom monogamicznym i utrudniały kobietom dziedziczenie majątku. Spowodowało to zerwanie tradycyjnych sieci pokrewieństwa i zakłócenie ról zarezerwowanych dla mężczyzn i kobiet w społeczeństwie. Ponadto administracja kolonialna czasami zmuszała ludzi do zawierania małżeństw lub domagała się płacenia posagu, co dodatkowo osłabiało więzi rodzinne.
Administracje kolonialne ustanowiły system administracyjny, który w dużej mierze polegał na więzach rodzinnych. Wielu urzędników kolonialnych poślubiło miejscowe rodziny lub nawiązało bliskie relacje z wpływowymi osobami, aby uzyskać wpływ na lokalną ludność. Stworzyło to sytuację, w której lojalność wobec rządu kolonialnego była często przywiązana do własnej rodziny, a nie do większej społeczności. Oznaczało to również, że wielu rdzennych przywódców spotkało się z rządem kolonialnym i nie mogło zakwestionować jego władzy, nie ryzykując dobrobytu rodziny. Manipulując w ten sposób strukturami pokrewieństwa, administracje kolonialne zapewniły, że władza jest skoncentrowana we własnych rękach, podważając jednocześnie tradycyjną strukturę społeczną społeczeństw pod ich rządami.
Kolonialni administratorzy wykorzystywali różne taktyki do manipulowania rodzimymi systemami pokrewieństwa do celów zarządzania w czasie ich rządów. Tworzenie nowych klas, zmiana tradycyjnych praktyk i ustanowienie systemu administracyjnego opartego na więzach rodzinnych przyczyniły się do osłabienia tradycyjnych więzi między jednostkami w obrębie wspólnot. Taktyka ta miała długotrwały wpływ na populacje tubylcze, prowadząc w niektórych przypadkach do większej nierówności, niestabilności i fragmentacji.
Jak administracja kolonialna manipulować rodzimych struktur pokrewieństwa rządzić?
Administracja kolonialna wykorzystała różne metody eksploatacji i kontroli rodzimych systemów pokrewieństwa do celów zarządzania. Jedną z takich metod było stworzenie fikcyjnego rodzicielstwa poprzez poligamię, umożliwiając im korzystanie z więzi rodzinnych między ojcami i dziećmi poprzez wyznaczenie białych mężczyzn na prawników. Doprowadziło to do powstania nowych rodzin, które były kontrolowane przez kolonizatorów, którzy mogli je wykorzystać do wydobycia pracy i zasobów z ludności tubylczej.