Podmioty świadczące usługi zdrowotne muszą mieć świadomość, że nie ma uniwersalnego podejścia do leczenia osób transseksualnych i niespójnych ze względu na płeć. Każdy pacjent ma unikalne potrzeby i preferencje, jeśli chodzi o język, styl komunikacji i podejście do tożsamości płci swoich świadczeniodawców. Ważne jest, aby lekarze stworzyli środowisko, w którym wszyscy pacjenci czują się komfortowo autentycznie wyrażając się bez obawy przed osądem lub dyskryminacją. Wymaga zrozumienia i poszanowania tożsamości pozabinarnych poza binarnym modelem męsko-żeńskim, który posiada historycznie zdefiniowaną medycynę. Filozofia może prowadzić lekarzy w rozwijaniu tego zrozumienia poprzez jego zasady etyki i praw człowieka.
Etyka i prawa człowieka
Wytyczne etyczne mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia, że lekarze traktują pacjentów niebędących pacjentami binarnymi z godnością i szacunkiem. Kodeksy postępowania medyczne powinny obejmować politykę niedyskryminacji opartą na orientacji seksualnej i tożsamości płciowej. Światowe Profesjonalne Stowarzyszenie Zdrowia Transgenderowego (WPATH), standardy opieki, stwierdzają, że lekarze muszą zapewnić „opiekę stosowną do płci danej osoby". Osoby niepohamowane mogą zażądać konkretnej terminologii podczas omawiania swoich ciał, w tym przy użyciu rzeczowników mnogich, takich jak „oni" zamiast męskich lub kobiecych zaimków. Szacunek dla zaimków osobistych i preferowanych nazw wykazuje wrażliwość na samodzielną identyfikację pacjenta.
Filozofia uznaje, że każdy ma równą wartość moralną niezależnie od tożsamości płci, która definiuje praktykę opieki zdrowotnej. Pracownicy służby zdrowia powinni przestrzegać powszechnych standardów dotyczących poufności, poufności, świadomej zgody, autonomii, dobroczynności, uczciwości i prawdziwości podczas leczenia pacjentów transseksualnych i niespełniających warunków płci. Pacjenci mają prawo decydować o swoich ciałach i zdrowiu, podczas gdy dostawcy mają obowiązek działać w ich najlepszym interesie. Bardzo ważne jest, aby porozumiewać się dokładnie, uczciwie i bez uprzedzeń podczas diagnozy, planowania leczenia i wizyt następczych. Takie podejście promuje zaufanie między dostawcą a pacjentem i zwiększa ogólne samopoczucie.
Kompetencje kulturowe
Kompetencje kulturowe obejmują zrozumienie różnych perspektyw kulturowych i włączenie ich do opieki.
Niektóre kultury podkreślają przekonania duchowe lub religijne związane z płcią i seksualnością, podczas gdy inne odrzucają interwencje medyczne w przypadku dysphorii płciowej. Lekarze mogą rozpoznawać te wartości, przedstawiając jednocześnie oparte na dowodach zalecenia oparte na indywidualnych potrzebach i preferencjach. Filozofowie twierdzą, że praktykujący, którzy rozumieją wiele perspektyw, mogą lepiej służyć pacjentom z różnych środowisk. Powinny one również starać się unikać założeń dotyczących stylu życia lub zachowania pacjenta w oparciu o stereotypy lub błędne informacje.
Grupy adwokackie oferują klinicystom środki na poszerzenie wiedzy o tożsamościach niejednoznacznych. Obejmują one szkolenia w zakresie stosowania zaimków, terminologii i zagadnień zdrowia psychicznego specyficznych dla osób transseksualnych. Dzięki włączeniu tych informacji w życie, pracownicy służby zdrowia mogą stworzyć przyjazne środowisko, w którym wszyscy pacjenci czują się bezpiecznie wyrażając się swobodnie. Filozofia zachęca do poszanowania godności ludzkiej poprzez standardy etyczne określające interakcje między lekarzem a pacjentem niezależnie od osobowości.
Jakie obowiązki mają lekarze wobec pacjentów niepohamowanych i jak filozofia może ich prowadzić?
Pracownicy służby zdrowia są odpowiedzialni za zapewnienie, że ich praktyka jest skoncentrowana na pacjentach i obejmuje wszystkie osoby bez względu na tożsamość płciową, w tym pacjentów niebędących pacjentami binarnymi. Filozofia może dostarczyć wskazówek w tej kwestii, podkreślając znaczenie poszanowania autonomii, godności i równości w służbie zdrowia. Poszanowanie autonomii oznacza, że pacjenci mogą podejmować świadome decyzje dotyczące leczenia na podstawie dokładnych informacji i bez przymusu lub dyskryminacji.