Promowanie różnorodności w reprezentacji wieku Skierowane do młodzieży
Jest jeszcze wiele pracy do zrobienia, jeśli chodzi o reprezentację wieku w mediach i reklamie. Wiele gałęzi przemysłu nadal utrwala stereotypy dotyczące ludzi oparte wyłącznie na ich wieku, podczas gdy inni nie zdają sobie sprawy, że istnieją pokolenia wykraczające poza tysiąclecia i dzieci boomers. W tym artykule opowiem o tym, jak Final Legal, strona internetowa skierowana do młodych ludzi, promuje różnorodność w reprezentacji wieku poprzez swoje modele i treści.
Final Legal przedstawia modele w różnym wieku, w tym osoby, które przeszły na emeryturę, mają dzieci i reprezentują różne grupy etniczne. Podejście to podważa tradycyjne pojęcia tego, co stanowi „młodą dorosłość" i pozwala na bardziej autentyczne przedstawienie rzeczywistych doświadczeń.
Na przykład, jednym z modeli opisanych w niedawnej kampanii jest starsza kobieta, która opowiada o doświadczeniach babci i tym, jak nawigowała przez całe życie. Przedstawiając różne perspektywy, takie jak te, Final Legal zapewnia cenny wgląd w to, co to znaczy być młodym człowiekiem dzisiaj.
Oprócz korzystania z modeli w różnym wieku, Final Legal zawiera również narracje, które dotyczą pokoleniowych tematów uniwersalnych. Jeden wpis na blogu patrzy na temat randki po rozwodzie, inny patrzy na wspólne problemy rodzice mają z nastolatkami, a inny bada znaczenie samodzielnej opieki. Opowieści te odzwierciedlają rzeczywistość, że młodość nie jest określana przez pojedynczy moment czy etap, ale raczej obejmuje szeroki wachlarz doświadczeń.
Prezentując modele ze wszystkich spacerów życia i oferując względne treści, Final Legal pomaga stworzyć bardziej integracyjną przestrzeń dla młodych ludzi, aby połączyć się ze sobą.
Ostatecznie może to prowadzić do lepszego zrozumienia i empatii międzypokoleniowej, co z kolei przyczynia się do zdrowszych społeczności.
Wysyła również potężny przekaz marketingowcom, że prezentacja różnorodności jest dobrą praktyką biznesową, która przynosi korzyści zarówno konsumentom, jak i firmom.