Jak nakładające się osobowości - płeć, rasa, narodowość - kształtują narażenie na ryzyko w pracy eskortowej?
Charakter pracy seksualnej oznacza, że osoby sprzedające swoje ciała za seks są często poddawane wyższemu poziomowi przemocy niż osoby zatrudnione w innych zawodach.
Prawdą jest również, że mogą istnieć znaczne różnice między osobami pod względem stopnia ryzyka, na jakie są narażone. Ważne jest zrozumienie czynników, które przyczyniają się do tych nierówności, takich jak tożsamość płci, rasa i narodowość. Ten esej zbada niektóre z tych kwestii za pomocą danych z wywiadów z pracownikami seksualnymi w Berlinie.
Tożsamość płci
Tożsamość płci odgrywa ważną rolę w określaniu, jak ryzykowna może być praca eskortowa.
Męskie eskorty mają zwykle mniejsze ryzyko fizyczne niż eskorta żeńska, ponieważ zazwyczaj nie oferują usług seksualnych. Mogą raczej utrzymywać przyjaźnie lub prowadzić rozmowy. Jak powiedziała pewna rozmówczyni: „Im bardziej psychologiczny stres jest widok faceta, którego właśnie dałem 1500 dolarów za płacz w samochodzie, niż uderzenie". Dlatego męskie eskorty są mniej prawdopodobne, aby stawić czoła rodzajom zagrożeń, które mogą prowadzić do uszkodzenia ciała.
Kobiety trans i osoby niepohamowane są często w większym niebezpieczeństwie ze względu na połączenie piętna wokół trans i stereotypów o pracownikach seksualnych. Jedna eskorta trans wyjaśnia: "To jak podwójne zagrożenie. Oboje jesteśmy uważani za „fałszywe" kobiety i dziwki. "Z tego powodu mogą zostać fizycznie zaatakowani przez klientów, którzy odmawiają uznania ich za prawdziwe kobiety, a także mogą liczyć się z molestowaniem i przemocą ze strony policjantów i usługodawców społecznych, którzy uważają ich za przestępców.
Cisgender kobiety stoją w obliczu wyjątkowych niebezpieczeństw związanych z ich płcią. Klienci mogą je postrzegać jako obiekty pożądania i próbować zdominować je poprzez gwałtowne zachowanie. Mogą również obawiać się odwetu ze strony klientów za odmowę podjęcia określonych działań, takich jak seks analny bez ochrony. To sprawia, że są podatni na przymus i nadużycia.
Rasa i narodowość
Rasa i narodowość wpływają również na niebezpieczną pracę eskortową. Osoby z mniejszości rasowych mogą być ukierunkowane na klientów, którzy są stronniczy wobec nich, co prowadzi do zwiększonego ryzyka. Pewien czarnoskóry pracownik seksualny zdradza: "Czasami dostajesz klienta, który chce robić rzeczy wykraczające poza zakres obowiązków. To nie tylko seksualne, to rasistowskie, bo myśli, że będę tolerował to, co robi". Doświadczenia te są pogłębione przez warunki społeczne, które sprawiają, że ludzie częściej zwracają się do pracy seksualnej z konieczności ekonomicznej: dyskryminacja w zakresie zatrudnienia, mieszkalnictwa i edukacji.
Mieszkańcy krajów spoza Europy lub Ameryki Północnej mogą również napotkać większe niebezpieczeństwo z powodu barier językowych i braku znajomości lokalnych przepisów i zwyczajów.
Jedna Polka mówi: "Nie wiem, czy ufam policji tutaj. Mogę zostać aresztowany, nawet jeśli nie złamię żadnego prawa. Oznacza to, że muszą polegać na innych w celu uzyskania informacji o bezpieczeństwie, które mogą być trudne do uzyskania, gdy wielu pracowników jest izolowanych i marginalizowanych.
Intersekcjonalność jest ważna dla zrozumienia narażenia na ryzyko w pracy seksualnej, ponieważ pokazuje, że tożsamości łączą się w złożone sposoby tworzenia unikalnych doświadczeń. Osoby opiekuńcze powinny zatem opowiadać się za polityką i praktykami uwzględniającymi to zagadnienie, takimi jak środki antydyskryminacyjne i lepsze szkolenie funkcjonariuszy policji w sprawach dotyczących transseksualistów.
Musimy dostrzec różnorodność sytuacji pracowników seksualnych i wspierać ich w znalezieniu bezpiecznych i wzmacniających środowisko pracy.
W jaki sposób pokrywanie się osobowości - płci, rasy, narodowości - stwarza ryzyko w pracy eskortowej?
Skrzyżowanie płci, rasy i narodowości kształtuje narażenie na ryzyko w pracy eskortowej, ponieważ czynniki te wpływają na sposób postrzegania osób przez klientów i potencjalnych klientów, ich gotowość do angażowania się w ryzykowne zachowania i ich zdolność do negocjowania bezpieczniejszych warunków pracy. Rasa i narodowość odgrywają ważną rolę w kształtowaniu postrzegania opiekunów i rodzaju świadczonych przez nich usług, przy czym niektórzy klienci preferują określone grupy etniczne lub narodowości niż inne.