Oczekiwania związane z płcią były głównym czynnikiem wpływającym na komunikację emocjonalną między osobami rozmieszczonymi a ich bliskimi. Rozmieszczenie jest stresującą sytuacją zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, ale może to być szczególnie trudne dla kobiet ze względu na normy społeczne dotyczące tego, jak powinni zachowywać się, gdy ich małżonek jest daleko. Historycznie kobiety miały wypełniać tradycyjne role, takie jak gotowanie, sprzątanie i opieka nad dziećmi, nawet gdyby mogły pracować w pełnym wymiarze godzin poza domem. Oczekiwania te zmieniły się znacznie w czasie, ale nadal istnieje wiele czynników kulturowych i społecznych, które uniemożliwiają niektórym kobietom jawne wyrażanie swoich uczuć podczas wdrażania. Mężczyźni również doświadczają zamieszania emocjonalnego, gdy ich żony lub dziewczyny rozmieszczają, ale często czują się mniej komfortowo komunikowania się z tymi uczuciami, ponieważ społeczeństwo oczekuje, że będą silni i niezależni. Niniejszy dokument zbada, w jaki sposób zmieniające się oczekiwania płci wpływają na komunikację emocjonalną podczas wdrażania. Nowoczesna siła robocza odnotowała wzrost liczby kobiet przechodzących do tradycyjnie męskich zawodów, takich jak egzekwowanie prawa, służba wojskowa i inżynieria. Chociaż jest to świetna wiadomość dla kobiet, które chcą prowadzić karierę w tych dziedzinach, może to stanowić wyjątkowe wyzwanie, gdy ich partnerzy muszą wyjechać na dłuższy czas. Kobiety pracujące poza domem często borykają się z wieloma obowiązkami podczas oddelegowania, w tym opieką nad dziećmi, zarządzaniem pracą domową i wypełnianiem zobowiązań finansowych. Może to prowadzić do poczucia izolacji i samotności, co może spowodować, że będą powstrzymywać swoje emocje, a nie swobodnie komunikować się z partnerem. Ponadto niektóre kobiety martwią się o to, co pomyślą inni, jeśli okażą słabość, płacząc lub przyznając, że tęsknią za mężem/chłopakiem. W rezultacie mogą zwrócić się do innych placówek, takich jak przyjaciele lub społeczności internetowe, gdzie mogą dzielić swoje frustracje bez uczucia osądzania.
Mężczyźni borykają się z podobnymi trudnościami podczas rozmieszczania, ale ich doświadczenia różnią się nieznacznie od kobiet ze względu na różne normy społeczne dotyczące męskości. Społeczeństwo spodziewa się, że ludzie będą stoici i samowystarczalni, więc wielu mężczyzn decyduje się nie ujawniać swoich prawdziwych uczuć do czasu zakończenia okresu rozmieszczenia. Mogą założyć dzielną twarz i udawać, że wszystko jest dobrze, nawet jeśli zmagają się emocjonalnie wewnątrz. Mężczyźni mają też mniej środków na wyrażanie swoich uczuć, ponieważ wciąż panuje piętno związane z otwartą dyskusją na tematy osobiste. Wielu ucieka się do rozmowy z innymi męskimi żołnierzami zamiast szukać profesjonalnej pomocy, która może opóźnić gojenie się i pogłębić problemy.
Obie płci potrzebują większego wsparcia i zachęty, aby otwarcie wyrażać swoje emocje podczas wdrażania, aby lepiej radzić sobie z sytuacjami stresującymi.
W ostatnich latach poczyniono znaczne postępy w zakresie ról związanych z płcią, ale pozostaje jeszcze wiele do zrobienia, zanim wszyscy ludzie czują się komfortowo otwarcie komunikować swoje potrzeby emocjonalne w okresach rozmieszczenia. Dzięki stworzeniu bezpiecznych przestrzeni dla otwartego dialogu między partnerami możemy zmniejszyć izolację i poprawić wyniki zdrowia psychicznego dla wszystkich zaangażowanych. Organizacje takie jak Wounded Warrior Project oferują bezpłatne usługi doradcze specjalnie zaprojektowane dla rodzin wojskowych stojących przed wyzwaniami związanymi z rozmieszczeniem, w tym doradztwo relacyjne. Zasoby te umożliwiają parom współpracę w złożonych tematach i rozwijanie silniejszych połączeń, które będą trwały dłużej niż okresy wdrażania. Musimy nadal opowiadać się za lepszym zrozumieniem i akceptacją komunikacji emocjonalnej w relacjach, jeśli nasi pracownicy mają rozwijać się zarówno w kraju, jak i za granicą.
Jak zmiana oczekiwań dotyczących płci wpływa na komunikację emocjonalną podczas wdrażania?
Oczekiwania płci zmieniły się znacznie w czasie i kobiety są teraz bardziej prawdopodobne, aby wejść do siły roboczej i wziąć tradycyjnie męskich ról. Doprowadziło to do zmiany komunikacji emocjonalnej podczas wdrażania. Mężczyźni nie mają już być stoici i emocjonalni w czasie stresu, podczas gdy kobiety są zachęcane do wyrażania swoich uczuć otwarcie.