Doświadczenia podwójnej dyskryminacji mogą mieć poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego osób, które utożsamiają się z LGBTQ +. W tym artykule omówię wyniki badań dotyczących relacji między tożsamością płciową a orientacją seksualną, rodzajów uprzedzeń i dyskryminacji, które mogą wynikać zarówno z czynników, potencjalnych konsekwencji dla zdrowia psychicznego, jak i sposobów zmniejszenia piętna.
Wzajemność odnosi się do pojęcia, że tożsamości społeczne, takie jak rasa, klasa, pochodzenie etniczne, religia, orientacja seksualna krzyżują się i przecinają, tworząc unikalne doświadczenia ucisku i przywileju. Osoby należące do więcej niż jednej zmarginalizowanej grupy prawdopodobnie staną w obliczu dodatkowych warstw dyskryminacji, które można nazwać „podwójnym zagrożeniem". Psychologiczne konsekwencje podwójnej dyskryminacji są znaczące, zwłaszcza przy uwzględnieniu przecięcia orientacji seksualnej i tożsamości płciowej. Ten artykuł skupia się na tych dwóch zmiennych, ale przyznaje, że istnieją inne skrzyżowania.
Badania wykazały, że osoby, które rozpoznają jako LGBTQ + doświadczają wyższego poziomu lęku, depresji, samobójstwa, nadużywania substancji i PTSD w porównaniu do ich heteroseksualnych i cisgender rówieśników. Podczas gdy niektóre badania sugerują, że istnieje ogólny wzrost ryzyka dla zdrowia psychicznego związanego ze statusem mniejszości, inne wskazują, że ryzyko wzrasta jeszcze bardziej, gdy orientacja seksualna i tożsamość płciowa są połączone. Badania wykazały, że u osób biseksualnych wystąpił najwyższy wskaźnik lęku, depresji, zażywania narkotyków, spożywania alkoholu i samookaleczenia. Lesbijki, geje i queer kobiety były również na zwiększonym ryzyku wszystkich tych wyników w porównaniu do swoich prostych odpowiedników. Osoby transseksualne mają znacznie wyższy odsetek chorób psychicznych, do 42% zgłaszając myśli lub próby samobójcze, w porównaniu z mniej niż 5% ogólnej populacji.
Transgenderzy często zgłaszają, że doświadczają zarówno internalizowanych, jak i zewnętrznych form uprzedzeń i piętna ze względu na swoją tożsamość płciową, co prowadzi do niższego poziomu samooceny i jakości życia. Przyczyny tej dysproporcji mogą obejmować doświadczenia odrzucenia ze strony rodziny, przyjaciół i społeczności, przemoc, molestowanie i dyskryminację ze względu na oba czynniki. Badania pokazują, że osoby transseksualne, które doświadczają odrzucenia lub dyskryminacji ze strony swoich rodzin, częściej próbują popełnić samobójstwo niż osoby, które nie. Ponadto osoby lesbijskie, gejowskie i biseksualne mogą czuć się izolowane i nieobsługiwane w szerszej społeczności LGBTQ +, jeśli nie są zgodne z tradycyjnymi rolami płci.
Badania pokazują, że międzysektorowe podejście do rozumienia dyskryminacji jest potrzebne, aby lepiej zrozumieć, w jaki sposób wpływa to na dobrobyt ludzi i dostęp do zasobów.
Ważne jest, aby jednocześnie zająć się piętnem związanym z orientacją seksualną i tożsamością płciową, uznając, że żaden czynnik nie istnieje w izolacji. Wymaga to propagowania, edukacji i zmian polityki, aby stworzyć bezpieczne miejsca, w których wszyscy ludzie mogą być sami bez obawy przed osądem lub krzywdą. Ludzie powinni szukać wsparcia u zaufanych specjalistów, takich jak GP lub doradców, jeśli doświadczają negatywnych skutków podwójnej dyskryminacji. Konieczne są dalsze badania w celu zbadania złożonych interakcji między tymi zmiennymi i opracowania ukierunkowanych interwencji w celu poprawy wyników zdrowia psychicznego dla grup mniejszościowych.
Jakie są psychologiczne konsekwencje podwójnej dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową?
Doświadczenia dyskryminacji zarówno orientacji seksualnej, jak i tożsamości płciowej mogą mieć istotne konsekwencje psychologiczne, w tym zwiększony poziom stresu, depresji, lęku oraz uczucia izolacji i alienacji od społeczeństwa jako całości. To podwójne obciążenie może prowadzić do obniżenia poczucia własnej wartości i poczucia bezsilności, utrudniając ludziom opowiadanie się za sobą lub szukanie wsparcia u innych, którzy nie rozumieją ich wyjątkowych doświadczeń.