統一された道徳がチームの性的強制に影響を与える
チームは、共通の目標、信念、理想、価値観、規範を共有する基本的な社会構造です。それは家族、職場、宗教、学校、等である場合もあります。チームモラリティとは、チームメンバーにとって何が正しいのか、何が間違っているのかを決める共有された価値観を指します。この記事では、チームの道徳がメンバー間の性的強制の有病率にどのように影響するかを説明します。
性的強制は、ある人が他の人に同意なしに行動させるときに発生します。統計によると、約65％の女性が生涯に何らかの性的強制を経験した。チームでは、彼女はしばしば親しい友人、同僚、知人の間を通過します。研究者は、うつ病、不安、罪悪感、罪悪感、恥、低い自尊心、PTSD、関係の困難、身体的健康問題、薬物乱用、自殺の試みなど、さまざまな否定的な結果に性的強制の存在をリンクしました。性的強制はまた、法的結果、失業、キャリアの機会につながる可能性があります。逆に、望ましくない妊娠、性感染症、その他の悪影響を引き起こす可能性があります。したがって、チームでこれが起こる理由を理解することが重要です。
パワーダイナミクス、アルコール消費、ジェンダーの役割、仲間の圧力、セックスと関係に対する個々の態度など、多くの要因が性的強制に影響を与えます。
ユニット道徳は、チーム内の性行動を形成する上で重要な役割を果たします。多くの場合、チームは高いレベルの信頼、親密さ、親密さを特徴としています。メンバーはお互いのサポート、アドバイス、援助に頼っています。そのため、コミュニケーション、絆、感情的なつながりを促進する社会活動を行っている。これらには、パーティー、飲酒、ギャンブル、スポーツ、旅行などが含まれます。チームメンバーは、ためらわずに性的な経験を共有することがよくあります。
メンバーの1人がチームの外でナイトスタンドや不倫をした場合、彼/彼女は彼らの意見を得るために他のメンバーに物語を伝えることができます。これは、セックスが同僚の間で受け入れられ、期待される文化を作り出します。
チームの道徳は、性的強制がどのように発達するかに影響を与える可能性があります。
一部のチームは、不倫、婚外問題、乱交を禁じる一夫多妻制について厳格です。彼らは何気ない性交を奨励しておらず、それを不道徳だと考えています。個人が道徳的原則のためにそのような行動を控えるので、そのような命令は性的強制の最小限の例を持っています。対照的に、パミッシブコマンドは自由な表現、実験、多様性を強調する。彼らは参加者に彼らのセクシュアリティを探求し、新しいことに挑戦することを奨励します。グループのメンバーは、性的虐待の状況に自分自身を見つけるかもしれません、不要な求愛につながる、触れると強制的な出会い。許可されたチームはまた、セクハラや虐待を許可し、日常生活の一部として受け入れる。
ユニット道徳は、チーム内の性的行動を形成する上で重要な役割を果たします。道徳的に保守的なチームは、性的強制の有病率を最小限に抑え、許容的なチームはそれを増加させます。したがって、リーダーは、個人の選択、プライバシー、機密性および同意の尊重を促進する明確なガイドラインと規則を確立しなければなりません。リーダーは、すべてのチームメンバーが尊厳、平等、公平をもって互いに接し合うようにしなければなりません。彼らは誰も彼らが望んでいない性行為を行うために圧力を感じない環境を作成しなければならない。したがって、リーダーは、チーム内の性的強制と関連する結果を防ぐことができます。
ユニット道徳はチーム内の性的強制の有病率にどのように影響しますか？
単位道徳とは、社会秩序の採用と維持に貢献するチームメンバー間の共通の価値を指します。研究によると、自分のユニットが高い士気を持っていると認識している人は、性的強制に従事する可能性が低いことがわかります（Bowen&Mearns、 2015）。彼らはそれがグループの規範と行動の期待に違反していると信じているからです。