Intersectionalityは、人種差別、性差別、同性愛、トランスポビア、古典主義などの差別の形態がどのように交差しているかを探求し、いくつかの疎外されたグループの人々のためのユニークな経験を作成するアプローチです。このアプローチは、長年にわたって社会正義を提唱するために使用されてきましたが、LGBTQ+人口への適用は、最近では牽引力を得ています。異なる形態の抑圧の関係を認識すると、部門横断理論はLGBTQ+コミュニティの社会正義に対する倫理的アプローチを知らせることができる。
社会正義に倫理的アプローチを知らせることができる1つの方法は、これらのコミュニティの特権とパワーダイナミクスを認識することです。LGBTQ+コミュニティの多くのメンバーは、人種、性別、社会経済的地位、その他の要因に基づいてさまざまな特権を経験しています。
例えば、ゲイの白人は、社会における人種差別と家父長制の歴史的遺産のために、レズビアンの黒人女性よりも特権的かもしれません。インターセクショナリティは、この現実を認識し、LGBTQ+コミュニティにおける特権の低いグループがどのように権力を持っているかに挑戦するよう、活動家や同盟者に求めています。これは、すべての声が聞こえ、認識される包括的な空間を促進し、不平等を永続させる抑圧のシステムを挑戦することによって行うことができます。
社会正義に倫理的アプローチを知らせることができる別の方法は、運動の間の連合を構築することです。人種差別、異性愛主義、シセクシズム、アブルイズム、その他の抑圧との関係を認識し、活動家は協力して大きな変化をもたらすことができます。
例えば、人種正義とLGBTQ+権利団体の連合は、同性結婚を禁止したり、トランスジェンダーの人々が医療にアクセスできないなど、両方のコミュニティを差別する法律と戦うことができます。
インターセクショナリティはまた、個々の経験の微妙な理解を提供します。LGBTQ+の人々は、複数の疎外されたグループから来ているため、他のアイデンティティとどのように交差するかを学習しなければ十分に理解できないユニークな課題に直面することがよくあります。従来のジェンダーの役割に適合していないと認識されているため、職場で差別に直面している色のトランスジェンダーの女性を取る。横断的分析は、彼女の人種、性別、セクシュアリティがどのように相互作用し、他の誰かとは異なる経験を生み出すかを調べます。
最後に、融合性は、集団解放に焦点を当てて、社会正義に倫理的アプローチを通知することができます。多くのLGBTQ+グループは、彼らのアイデンティティのために差別や暴力に直面していますが、それは彼らが同じような問題に直面している他のコミュニティから自分自身を隔離すべきではないという意味ではありません。その代わりに、すべての抑圧された人々の解放のために働く運動の間の連帯を奨励します。これは、1つのグループの利益だけに焦点を当てるのではなく、すべての人に利益をもたらす政策と実践に協力することを意味します。結論として、intersectionalityはLGBTQ+集団の社会正義に対する倫理的アプローチについて貴重な洞察を提供します。特権と権力のダイナミクスを認識し、運動間の連合を構築し、個々の経験を評価し、集団解放を促進することにより、相互関係は、すべての人のためのより大きな平等と正義を達成するのに役立ちます。
LGBTQ+集団の社会正義に対する倫理的アプローチを相互分断がどのように助けることができますか？
人種、性別、階級、セクシュアリティ、年齢、能力、宗教、その他の特性などのアイデンティティがどのように交差し、互いに交差し、抑圧と特権のユニークな経験を作成することを意味します。LGBTQ+の人々のための社会正義へのintersectoralアプローチを取ることは、このコミュニティの異なる人々が彼らの異なるアイデンティティに基づいて複数の形態の差別に直面する可能性があることを認識することを意味します。