Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

性転換を理解する:性格を変える人々が直面する課題 jaEN IT FR DE PL TR PT RU AR CN ES

「性転換」とは何かを理解することが重要です。性転換とは、自分の性同一性を男性から女性へ、またはその逆に変えるプロセスを指し、それは様々な物理的および心理的変容を伴う可能性がある。これには、ホルモン療法、手術、ボイストレーニング、希望する性別に変化し、その性別の役割に応じて生活することができます。

多くのトランスの人々は、社会的スティグマ、差別と偏見のために、この移行中に多くの課題に直面しています。これらの問題のいくつかは以下で説明されています。

サポートされていない社会で性転換を経験している人々が直面している最初の重要な問題は受け入れです。多くの人々は、社会から拒絶されたと感じるとき、自分自身と新しいアイデンティティを受け入れるのに苦労しています。この拒絶は、家族、友人、同僚、見知らぬ人、知人、政府機関、医療提供者、さらには一般の人々から来ることができます。そのような移行には、周囲の障害や否定性にもかかわらず、人々を本物の自分に忠実に保つための勇気と決意が必要です。サポートがなければ、人々は以前の性別の役割に戻り、精神的および感情的な幸福に影響を与えたくなるかもしれません。もう一つの大きな課題は、ケアと治療へのアクセスです。多くの国はトランスジェンダーの問題についての知識を欠いており、トランス個人のための限られたリソースと支援システムにつながっています。外科かホルモンの処置をほしいと思うTransの人々はそのようなサービスを提供して喜んでいる修飾された専門家を見つけるのに苦労するかもしれません。彼らはまた、介護にアクセスする際に財政的な制約に直面する可能性があり、必要な治療を受けることが難しくなります。外科手術の高コストはさらに問題を悪化させ、一部のトランスの人々が物理的に移行することはほぼ不可能になります。

社会的孤立は、人々が旅行中に直面するもう一つの課題です。周囲からの理解が欠けているため、孤独感や疎外感を感じることがあります。トランスの人々は、期待されるジェンダー規範に適合しないソーシャルイベント、集まり、ソーシャルイベントから除外されていると感じることができます。判断されたり嘲笑されたりすることを恐れて、他の人とコミュニケーションをとることを避けるかもしれません。一部のトランスジェンダーの人々は、家族やコミュニティによる差別や拒絶のためにホームレスになるかもしれません。

差別と暴力は、サポートされていない社会におけるトランスジェンダーの人々が直面する共通の問題でもある。多くのトランスジェンダーの人々は、身体的に虐待され、嫌がらせを受け、口頭で虐待され、単に自分自身であるためにいじめられました。仕事を失い、家から追放され、関係が解消され、彼らに対する偏見のために仕事を見つけるのに苦労した人々もいました。そのような経験は、感情的なトラウマやストレスを引き起こします。さらに、多くのトランス人は、社会的汚名、資源の欠如、教育や雇用機会へのアクセスの制限により、貧困、飢餓、ホームレスを経験しています。

メンタルヘルスの問題があります。ジェンダー転換を経験している人々は、新しいアイデンティティをナビゲートし、サポートされていない社会での生活に適応するため、ユニークなメンタルヘルスの課題に直面しています。うつ病、不安、心的外傷後ストレス障害(PTSD)および薬物乱用は、これらの問題の一つです。自殺の試みと自害は、絶望と絶望の感情のためにトランスジェンダーのコミュニティにも広まっています。トランスの人々はしばしば低い自尊心と体のイメージの問題に苦労し、摂食障害やその他の有害な行動につながります。

支援のない社会におけるジェンダー移行の間の社会適応は、複雑で困難なプロセスです。それには、様々な障害や困難に直面するトランス個人からの勇気、回復力、決意が必要です。介護、社会的孤立、差別、暴力、メンタルヘルスの問題などへの受け入れから、トランスの人々は、真に生き、充実した生活を送るための多くの障壁を克服しなければなりません。

家族、友人、コミュニティ、政府、医療提供者を含むすべての人が、トランスの人々が受け入れられ、支持され、安全に感じられるような支援システムを作成することが重要です。このようにして、私たちは、性同一性や表現にかかわらず、すべての人々の平等、包摂、尊重を促進することができます。

支援のない社会でジェンダー転換を経験する人々の社会調整における重要な課題は何ですか?

多くの研究者は、サポートされていない社会に適応しようとするとき、性転換を経験する人々が直面するかもしれないいくつかの重要な課題を特定しました。トランスジェンダーの人々は潜在的な雇用主からの差別のために仕事を得るのに苦労することが多いので、最も重要な課題の1つは、転職後の雇用を見つけることです(Owen et al。、 2019)。