構造1-HIPAAプライバシールール
健康保険ポータビリティおよび説明責任法（HIPAA）プライバシールールは、機密性の高い健康情報を不正アクセス、開示、および誤用から保護する連邦法です。これは、医療提供者、保険会社、ビジネスパートナー、および保護された健康情報を扱うすべての人に適用されます。HIPAAの下では、人々は個人の健康データに対する一定の権利を有しており、その情報がどのように使用され、共有されるかについて知らされる権利を含みます。
Protected Health Information （PHI）
HIPAAの下で、PHIには、人の過去、現在または将来の身体的または精神的健康状態、医療サービスの提供または支払いに関連する被保険者によって作成または取得された個別に識別可能な情報が含まれます。これには、治療中に収集された情報、支払いおよび管理措置が含まれます。
本人の同意を得ることなく開示することができます
被保険者の方が、本人の同意を得ることなくPHIを開示することができる場合があります。これらには、生命または健康に緊急の危険がある緊急事態が含まれます。虐待、放置または家庭内暴力の強制的な報告；司法または行政手続;公衆衛生の監視；国家安全保障に対する脅威;IRB （Institutional Review Board）によって承認された研究。そして規則で指定される他の例外。
プライバシー通知
QLPは、PHIの収集、使用、共有方法に関するプライバシー通知を提供する必要があります。また、治療、支払い、ヘルスケア業務のためにPHIを共有することに同意または反対する機会を患者に提供する必要があります。患者が異議を唱えない場合、通知を通じて拒否しない限り、その同意は暗示されたものとみなされます。
個々の権利
患者はHIPAAの下で複数の権利を有しています。誤った情報への変更が必要です。PHI情報の開示制限の要請;機密メッセージを受信する。違反に関する苦情を提出する。PHIが破損しているかどうかを通知します。
違反に対する罰金
HIPAA違反は、違反1件につき最大$250,000の民事通貨上の罰金、ならびに刑事罰金および故意の過失に対する投獄をもたらす可能性があります。
フレームワーク2-FERPA
Family Educational Rights and Privacy Act （FERPA）は、学生の記録教育を無断で開示することなく保護します。これは、連邦政府の資金を受け取る機関に適用され、正確でプライベートで安全な記録を保持することを要求します。
学生情報
FERPAによると、「教育記録」は、成績、出席記録、懲戒処分、個人識別番号など、学生の教育活動に直接関連する記録です。この用語には、名前、住所、電話番号、メールアドレス、写真などの一般的なディレクトリ情報は含まれません。開示に必要な同意
教育記録の開示には、正当な教育上の利益を有する学校関係者への開示など、特定の例外を除いて、学生の書面による同意が必要です。裁判所の命令または召喚状を遵守する。
親の権利
親は、すべての教育記録へのアクセスを許可する書面による許可を与えない限り、FERPAの下で制限された権利を有します。
ただし、IRS規則で定義されているように、学生が扶養家族である場合、親は子供の記録を確認して確認することができます。
違反の罰則
FERPAに違反する機関は、民事損害、差止命令、弁護士費用、または連邦資金の資格喪失の対象となる場合があります。秘密情報を故意に開示する個々の従業員は、最大$50,000までの罰金を科されるか、最大1年間投獄することができます。
Framework 3-HIPAAプライバシールールvs。 FERPA
HIPAAとFERPAの両方がPHIを保護していますが、2つのフレームワークには重要な違いがあります。HIPAAは医療提供者と保険者にのみ適用され、FERPAは教育機関をカバーします。HIPAAは、FERPAよりも非連続的な開示を可能にしますが、全体的にプライバシー保護を強化します。
強制的なアイデンティティの開示の心理的および倫理的影響を最もよく考慮する構造はどれですか？
個人情報の開示の問題は、開示だけでなく、他者の反応を経験することです。アイデンティティは、人々が自分自身と他の人格との関係をどのように認識するかにおいて重要な役割を果たします。強制的な開示は、人のメンタルヘルスにプラスとマイナスの両方の影響を与えることができます。これは不安、ストレス、さらにはトラウマの感情につながる可能性があります。アイデンティティの開示を管理する社会規範は、文化やコミュニティによって異なります。