親密な欠陥を識別する方法のトピックは、指導者と市民の間の心理的な契約を形成します。これは双方に影響を与える重要な問題です。指導者は道徳的に正直であり、高い水準の行動を保つことが期待されています。
彼らが自分の弱点を公開するとき、それは彼らの構成要素からの不信と不満につながる可能性があります。一方、市民は、他の誰もが失敗した場合、彼らのリーダーからより良いものを期待することはできないと感じるかもしれません。それは人々が望むものと彼らが得るものの間の緊張を作成します。リーダーが脆弱性を示すと、市民に変化の希望を与えますが、政治システム全般についてより皮肉になります。民間の失敗を暴露することは、公的機関への信頼に悪影響を及ぼす。市民が彼らを代表することになっている人々への信仰を失うならば、彼らはもはや民主主義に参加しないでしょう。
指導者と市民の心理的契約
指導者は、その行動と言葉に基づいて構成要素と心理的契約を形成する。彼らはキャンペーンの約束をしたり、オフィスのために実行することによって、特定のものを約束します。これらには、雇用の提供、医療、インフラ、教育、セキュリティなどが含まれます。その見返りに、市民は彼らに投票し、見返りにいくつかの個人的な自由を放棄します。しかし、リーダーが配達に失敗すると、心理的な契約は破綻します。市民はシステム全体に不満を持ち、幻滅します。しかし、時にはリーダーは、プライベートで恥ずかしいことをすることによって、その契約を破ります。彼らは配偶者をだましたり、彼らの公共のイメージに対抗する違法な活動に従事します。これらの親密な質問が開かれると、リーダーの信頼性が損なわれ、リーダーとフォロワーの信頼関係が破壊されます。誰かが再び彼/彼女が言っていることを信じるのは難しいと思います。
親密な失敗が信頼に与える影響
親密さは人間の生活の重要な部分です。私たちは皆、欠陥を露出させたくないので、他の人から守っている秘密を持っています。
リーダーが無断で弱点を見せてくれると、プライバシー権の裏切りのように感じます。誰もいなくても高い水準を維持することを期待しています。プライベートな行動は、パワーダイナミクスの公衆の認識にも影響を与えます。民主主義自体が適切に機能しているかどうかを疑問視します。指導者が秘密裏に下された悪い決定に責任がないのであれば、なぜ彼らの話に耳を傾けるのでしょうか。国家機関への信頼がなければ、社会は崩壊し、混乱と腐敗が治まる。
心理的な契約を破ることを避ける方法
心理的な契約を破ることを避けるために、リーダーは個人的な詳細を隠すよりも約束を果たすことに集中する必要があります。国家公務員は過去の誤りについて嘘をつくべきではありません彼らは誰も発見しないことを望んでいるからです。その代わりに、彼らは正直に間違いを認め、彼らの責任を負うべきです。それは正直さを示し、すべての政策決定に必ずしも同意しないかもしれないが、それでも正直さを貴重な価値として見ている有権者との強い関係を構築するのに役立ちます。市民はまた、リーダーも人々であることを理解する必要があります。誰も完璧ではありません。指導者が私的な欠陥を自由に特定すると、市民はこの事実を認識し、より簡単に許します。それはとにかく調査がすべてを公開するまで、物事を隠すよりも優れています！
親密な失敗を暴露することは、指導者と市民の関係を形作り、公共システム全体への信頼を破壊する。指導者たちは、選挙公約に忠実でありながら、自分たちの発言や個人的な行動に注意を払う必要があります。そして、市民は誰もが欠陥を持っていることを覚えておくべきですが、良いリーダーシップはそれらの弱点を公然と認識し、閉鎖されたドアの後ろでそれらを否定する必要はありません。適切なコミュニケーションをとることで、双方は私たちの違いにもかかわらず、より強い未来に向けて協力することができます！
親密な欠陥を特定することは、指導者と市民の間の心理的な契約をどのように形成しますか？
親密な間違いは、リーダーシップ能力に影響を与える可能性のある人の脆弱性を明らかにします。心理学的契約は、従業員と雇用者の間で期待と義務に関する精神的合意です。リーダーが不倫、薬物乱用、スキャンダル、刑事告訴、破産などの個人的な失敗を経験した場合、それは彼らに裏切られたり失望したりする可能性があるフォロワーへの信頼に悪影響を及ぼす可能性があります。