主題
私は、兵士が家族の忠誠心と軍隊の忠誠心の間をどのように移動するかを研究し、これらの忠誠心の違い、それらのバランスをとろうとする課題、矛盾する要求を管理するための戦略、および別の忠誠心を優先することの潜在的な結果に焦点を当てます。
家族とユニットの忠誠心の違い
兵士は自分の部隊に親族関係と忠誠心の両方を持つことが期待されていますが、これら2つのタイプの忠誠心は時々互いに分岐することがあります。家族の忠誠心は個人的な関係と感情的なつながりに基づいており、単一の忠誠心は共通の目標に対する共通の価値観とコミットメントに基づいています。家族と部隊の両方に影響を与える決定を下すことになると、兵士は難しい選択に直面する可能性があります。
兵士の部隊が休暇中に危険な任務を遂行するために彼または彼女を必要とするならば、彼らは彼らの家族と時間を過ごしたいと思っていると兵士としての義務をしたいと思っている間に引き裂かれるかもしれません。
家族とユニットの忠誠心のバランスの困難
家族とユニットの忠誠心のバランスをとることは、いくつかの要因のために兵士にとって困難である可能性があります。第一に、訓練の要件を満たすために家から離れた時間を費やしすぎたり、家族の重要な出来事の間に予期せず奉仕に呼び出されたりするなど、双方に矛盾する要求があるかもしれません。第二に、兵士はある種の忠誠心を他者に優先することで他者からの非難に直面するかもしれません。第三に、兵士の中には自分の家族や部隊の利益を優先することに罪悪感を感じ、ストレスや不安につながる人もいるかもしれません。
兵士は、軍隊のコミットメントのために職務が突然変わると、愛する人と効果的にコミュニケーションをとるのに苦労するかもしれません。
紛争管理戦略
家族とユニット献身のバランスの課題をうまくナビゲートするには、兵士はそれらを管理するための戦略を開発する必要があります。一つの戦略は、家族と上司の両方と自分のユニット内の期待と境界を明確に伝えることです。これには、サービスに費やす時間と家族との支出に関する明確な制限を設定し、特定の決定が必要な理由を説明することが含まれます。もう一つの戦略は、同様の課題に直面した他の兵士に支援を求めることであり、矛盾する要求に対処する方法についてのヒントとアドバイスを共有することです。
兵士は、高品質の時間を一緒に過ごすのに十分な時間を確保したり、展開中に電話やビデオチャットを手配したりすることで、家族のニーズを軍のルーチンに組み込む方法を見つけることができます。
一つの忠誠心を優先することの潜在的な結果
兵士が別の忠誠心に優先順位を付けると、これは悪影響を引き起こす可能性があります。
兵士が絶えず家族に義務を課せば、彼らは個人的な関係を損ない、誕生日や休日などの重要なライフイベントを逃すことができます。一方、義務の怠慢は、軍のコミュニティ内のキャリアの見通しや評判に害を及ぼす可能性があります。この2種類の忠誠心のバランスを見つけるには、慎重な配慮とコミュニケーションが必要です。
家族とユニットの忠誠心の違いを見つけることは、兵士にとっては難しいかもしれませんが、これに対処するための戦略が整っています。期待を伝え、支援を求めることに積極的であることにより、兵士はどちらのタイプの忠誠心を犠牲にすることなくコミットメントのバランスをとることができます。
兵士は家族とユニットの忠誠心によって形作られた関係の期待をどのようにナビゲートしますか？
兵士は、彼らの家族と部隊の両方に忠実であることが期待されています。彼らは互いに優先順位をつけ、罪悪感や不安につながることに葛藤するかもしれません。この問題に対処するために、多くの兵士は、彼らが個人と職業関係を分離するのに役立つ区切りや感情的な距離などの戦略を開発します。