階層的な軍事設定では、将校はしばしば彼らの部下よりも多くの力を持っています。つまり、誰が昇進しているのか、どんな仕事をしているのか、誰が結婚しても影響を及ぼすことができます。そのため、部下同士の関係など、個人的な事柄に対処する際には、管理者が厳重な機密性を保つことが重要です。時々、従業員は、配偶者や上司の友人でもある誰かと関係を持つことがあります。これらの場合、マネージャーは上司から関係を秘密にするために追加の予防措置を講じなければなりません。彼らは自分の仕事から自分の関係を分離し、他の人の前でそれを議論しないことを選択することができます。これは、個人的な設定と専門的な設定の両方で緊張を作成することができますが、信頼を維持し、ユニットの完全性を保護する必要があります。
すべてのメンバーが共存し、協力する地域に根ざした軍事環境では、秘密は不可欠です。兵士の1人が許可なく他の人の親密な詳細を明らかにすると、グループに深刻な問題を引き起こす可能性があります。
兵士が指揮官と同僚とのつながりに関する情報を漏らした場合、これは懲戒処分または解雇につながる可能性があります。これを防ぐために、兵士はお互いのプライバシーを尊重し、知っておくべき人々と情報を共有する必要があります。
指揮官は、最初から明確な境界と期待を設定することによって、彼らの部隊が機密性を維持することの重要性を理解するようにする必要があります。これらの措置を講じることで、サービスメンバーはプライバシーに関するルールを守りながら、健全で信頼できる関係を維持することができます。
階層的および一般的な軍事設定では、プライバシーは個人的な関係において重要です。たとえそれが他の人との親密さのあるレベルを犠牲にすることを意味するとしても、リーダーは裁量を維持しながら警戒する必要があります。兵士はまた、彼らの仲間の周りで何を言っているかに注意しなければなりません。慎重な配慮と注意を払って、誰もが密接なコミュニティでの生活や作業の課題にもかかわらず、彼らの関係は強く、安全なまま確保することができます。
個人的な関係の機密性は、階層的および一般的な軍事設定でどのように維持されていますか？
プライバシーは、階層やコミュニティなどの軍事設定でいくつかの方法で維持することができます。上司からの命令に従うことが期待される階層的な設定では、上司の機密性を維持する1つの方法は、情報をプライベートに保ち、必要のない他の人と共有しないことです。これには、人事、医療情報、機密運用計画などが含まれます。