性的指向の概念は、他の人にロマンチックな、感情的、物理的および/または性的魅力を指します。性的指向の隠蔽は、多くの場合、差別、同性愛、社会的汚名などの恐怖のような様々な理由で行われます。この記事では、性的指向の隠蔽が軍事ユニットにおける関係信頼と心理的安全性にどのように影響するか、そしてこの現象がジェンダーの役割、男性性、パワーダイナミクス、および制度的規範のより広い問題にどのように関連しているかを調べます。
サービスメンバーが同僚から性的指向を隠すと、孤立、断絶、不信感を経験する可能性があります。信頼は、チームワーク、コミュニケーション、コラボレーション、リスクテイクを可能にするため、軍事作戦に不可欠です。
軍隊のメンバーが自分自身について公然と話すことができない、または他の人と自分の個人的な生活を共有することができないと感じると、信頼は困難になります。彼らは監視され、疑わしくなり、ユニットメンバーの間で緊張と不信を生み出すことができます。その結果、ユニットの結合が困難になり、ミッション目標を達成することが困難になります。加えて、自分の性的指向を隠すことは、自分自身や自分の能力を疑うことによって自分自身への信頼の欠如につながり、結果として自信とパフォーマンスが低下する可能性があります。
性的指向の隠蔽は、ユニットの士気、効率、準備に有害な影響を与えることによって心理的安全性を損なう。
性的指向の隠蔽は、ジェンダーの役割と男らしさについてのより広い社会的信念にも役割を果たしています。男性はしばしば異性愛的に振る舞わなければなりません。結果として、ゲイの人々は自分のアイデンティティを抑制し、自律性と信憑性の感情を減らさなければならないと感じるかもしれません。女性は従順性や非性愛などの通常の女性の期待を遵守するために同様の圧力に直面するかもしれません。これらの文化的規範は、誰もが厳格な箱に収まらざるを得ないと感じ、その個性と自由を制限する環境を作り出しています。これは、不満、憤慨、ユニット内の紛争を引き起こし、関係性の信頼と心理的安全性にさらに影響を与える可能性があります。一部の人々が他の人を制御する手段として性的指向を使用する可能性があるため、パワーダイナミクスが登場します。
異性愛指導者は、異議を唱える声を沈黙させるか、グループの支配権を保持するために同性愛的態度を用いることができる。異性愛機関は、異性愛者のアイデンティティに特権を付与し、LGBTQ+個人を疎外することによって、これらの階層を強化します。したがって、支配的な社会規範に従わない従業員は、偏見、差別、嫌がらせ、暴力を経験し、信頼と安全を損なう可能性があります。
性的指向の隠蔽は、軍事的準備、有効性および結束を損なう抑圧のシステムを永続させる。
自分の性的指向を隠すことは、軍事ユニットにおける関係性の信頼と心理的安全性に大きな意味を持っています。リーダーや政策立案者は、包摂性、平等性、多様性を促進するための教育、訓練、政策改革を通じてこれらの問題に取り組むことが重要です。すべてのサービスメンバーが自分のアイデンティティについて率直に話すことができる安全で支援的な環境を構築することで、関係を強化し、ユニットの結束を高め、ミッションの成果を向上させることができます。
性的指向の隠蔽は、軍事ユニットの関係信頼と心理的安全にどのように影響しますか？
自分の性的指向を隠すことは、軍事ユニットにおける関係の信頼と心理的な安全に重要な意味を持つことができます。自分の真のアイデンティティを隠す行為は、ユニットのメンバー間の不信感、およびその情報を開示するための潜在的な影響の恐怖につながる可能性があります。これは、人々が自分の個人的な問題や懸念について仲間にオープンで正直ではないと感じる環境を作り出すことができ、心理的な安全性の欠如につながります。