多くの人々は、性的親密性はリーダーシップの正当性とほとんど関係がないと信じていますが、最近の研究はそうでないことを示唆しています。実際、リーダーとフォロワーの間に性的親密さを持つことは、後者が前者の力、権威、信頼をどのように認識するかに大きな影響を与える可能性があります。
リーダーシップの正当性
ある研究では、リーダーがフォロワーと性的親密さを持っている場合、リーダーはそうでない人よりも正当であると見なされています。これは、性的親密性が親密さと接続の感覚を提供するためであり、これはリーダーへの忠誠心とコミットメントの感覚を高める。その結果、フォロワーは命令に従い、リーダーが有能で効果的であると考える可能性が高くなるかもしれません。彼らはまた、リーダーが成功し、組織の目標を達成するのを助けるために大きな責任を感じるかもしれません。
道徳的権限
他の研究は、性的親密が指導者の道徳的権限を高めることができることを示しています。フォロワーとの性的親密さに従事してきたリーダーは、そうでない人よりも腐敗や不道徳と見なされる傾向があります。これは、セックスは、正直さ、正直さ、公平さに対するリーダーの評判を強化する感情的な接続を作成するためです。フォロワーは、性的な親密さに従事するリーダーは、彼らを悪用したり、個人的な利益のために自分の立場を使用する可能性が低いと見なすことができます。
公平性
性的な親密さは公平性の認識に影響を与える可能性があります。リーダーは、フォロワーとの性的関係を開始するために自分の力を使用する場合、それはリーダーに有利な力の不均衡を作成することができます。これは、フォロワー間の公平さと平等の感覚を損なう可能性があり、リーダーはすべての人を公正に扱うわけではないと信じるように導きます。一方、双方が関係に同意すれば、性別、年齢、地位に関係なく、すべてのフォロワーを平等に扱うというリーダーの意思を示すことができます。
性的親密さは、フォロワーがリーダーをどのように認識するかに大きな影響を与える可能性があります。
これらの効果は複雑で多面的であり、コンテキスト、文化、および個々の信念などの多くの要因に依存します。しかし、指導者は、性的親密さに従事することの潜在的な結果を認識し、この問題に関連する決定を下す前に慎重に考えるべきです。
性的親密性は、リーダーシップの正当性、道徳的権威、公平性の認識にどのように影響しますか？
性的親密さは、人々が指導者の正当性、道徳的権威、公平さをどのように認識するかに大きな影響を与えることが示されています。研究によると、部下と性的に関わっているリーダーは、好意やネポティズムに対する懸念のために、あまり合法的で権威的ではないと認識される可能性がある。