人々が長期間にわたって緊密に協力している場合、彼らは彼らの専門家の相互作用に影響を与えるかもしれない親密さの感覚を開発するかもしれません。これは、毎日命が危険にさらされている最前線のように、ストレスの多い状況で働くときに特に当てはまります。この状況では、親密な関係を維持することは、従業員の心理的幸福にプラスとマイナスの両方の影響を与えることができます。一方では、それは接続とサポートの感覚を提供することができますが、一方で、それはまた、タスクや潜在的に有害な紛争から気をそらすことにつながることができます。
最前線で親密な関係を維持することは、従業員の精神的な健康に長期的な影響を与える可能性があります。従業員が同僚との関係を否定する仕事の外でロマンチックなパートナーを持っている場合、彼らは彼らに罪悪感を感じ、結果として不安を経験するかもしれません。従業員が不快に感じたり、同僚の進歩に脅かされたりすると、生産性が低下したり、仕事を完全に辞めたりする可能性があります。このような関係を維持することは、同僚同士の嫉妬を引き起こす可能性もあり、議論や物理的な変化につながる可能性があります。
同僚と強いつながりを持つことは、高圧的な状況の間に役立ちます。従業員が周りの人たちに支えられていると感じたとき、彼らは自分の仕事でより良いパフォーマンスを発揮し、全体的にストレスを感じることができます。これは、チーム内の信頼を構築し、チームメンバー間のコラボレーションを促進するのに役立ちます。従業員は、他の誰かがサポートに頼っていることを知っているときにタスクを完了する意欲が高まることもあります。
最前線で密接な関係を維持するには、すべての潜在的な結果と仕事以外のパートナーとのコミュニケーションを慎重に考慮する必要があります。従業員は、そのような関係に入る前に、潜在的なリスクに対する利益を考慮しなければなりません。場合によっては、プロと個人の生活を保護するために、そのような相互作用を完全に避けることが最善です。
最前線で親密な関係を維持することの精神的な結果は何ですか？
最前線で親密な関係を維持することによる精神的な影響は重要で多様である可能性がある。長期的な展開の文脈では、軍関係者は、ストレスのレベルの増加と精神的な幸福の減少につながる可能性があり、彼らの愛する人との孤立と切断の感情を経験することができます。さらに、軍事サービスの性質は、多くの場合、人々が両方のパートナーの性的機能と欲望に影響を与える可能性が非常に物理的かつ感情的に要求される活動に従事することを要求します。