平等の追求は、相違に対する均一性を必要とするならば、新しい適合形態になることができるか。
近年、異なる人々のグループ間の平等を促進することに焦点が当てられています。これは驚くべき目標ですが、それはまた、違いの上にsamenessとして知られている適合の危険な形態につながる可能性があると主張する人もいます。平等の追求は、多くの場合、すべての人を同じにしようとすることを含み、それは個性と独自性の喪失につながる可能性があるためです。
その一例として、男女平等の追求が挙げられます。多くの社会では、女性は歴史的に征服され、男性より少ないと見なされてきた。
しかし、ここ数十年で、女性の権利と平等な機会の認識に向けた動きがありました。その結果、多くの職場では、ジェンダーの多様性を促進し、組織のあらゆるレベルで女性の代表を確実にするための政策が整っています。
しかし、批評家は、女性が男性のように振る舞い、男性のように服を着て、男性のように考えることが期待されている状況を作り出す可能性があると主張しています。これは、自分自身を本物に表現し、自分が誰であるかに忠実である能力を制限することができます。それはまた、異なる視点やアイデアが繁栄することができないので、創造性と革新の欠如につながる可能性があります。もう一つの例は、人種平等の追求です。世界中の多くの国々は、少数民族に対する人種差別や差別の根絶に大きな進歩を遂げてきました。
しかし、これは文化の違いを祝い、ユニークなアイデンティティを受け入れることを犠牲にすることができると主張する人もいます。誰もが同じように振る舞うか、同じように見えるようにしようとすると、私たちは私たちを特別で興味深いものにするものを失う危険があります。
最終的には、平等の追求は適合を意味するのではなく、他者の違いを尊重し理解すべきである。私たちは、共通性を認識する方法を見つけると同時に、私たち一人一人をユニークにするものを受け入れる必要があります。それは、誰もが貢献する価値のあるものを持っていることを認識し、人やグループが他のものより優れていないことを意味します。このようにしてこそ、永続的な社会変革を実現することができるのです。
平等のために努力することは、相違に対する均一性を必要とするならば、適合の新しい形態になることができるか。
平等のために努力することは、包摂と正義を促進する肯定的な願望である可能性がありますが、それはまた否定的な結果をもたらす可能性があります。1つの可能性のある落とし穴は、多様性ではなく均一性への傾向です。これは、人々が所定の形状または理想に適合しようとすると、個性と独自性の喪失につながる可能性があります。