LGBTの人々は、彼らのアイデンティティに関連する社会的スティグマのために、軍で奉仕する上でユニークな課題に直面しています。差別、ハラスメント、仲間からの孤立などがあり、ストレスのレベルが高くなり、生産性が低下します。これに対応して、LGBTサービスのメンバー間の統合、関係安全、メンタルヘルスを促進するために、さまざまな介入が開発されています。
このような介入の1つは、軍事社会におけるLGBT問題の意識と理解を高めるための教育キャンペーンです。これは、LGBTのアイデンティティ、経験、ニーズについて兵士を教育するために設計されたトレーニングワークショップ、ワークショップ、オンラインリソースを通じて行うことができます。この情報を提供することによって、兵士はLGBTとして識別する彼らの仲間の兵士や女性をサポートするためにより良い装備されています。
これらの教育活動は、性的指向や性同一性に関係なく、すべての兵士が受け入れられ、評価され、尊重される環境を作り出すのに役立ちます。
もう一つの効果的な介入は、LGBTに優しいサポートグループとネットワークの形成です。これらのグループは、LGBTサービスメンバーが互いに接続し、経験を共有し、感情的なサポートを受けるための安全なスペースを提供します。彼らはまた、孤立感や孤独感を減らすことができるユニットの正式な条件外のコミュニケーションの機会を提供します。これらのグループの存在は、彼らの性格についてオープンであることが可能であることを他の兵士にメッセージを送信し、このために彼らは判断されたり、追放されることはありません。
LGBTの人々のために特別に設計されたカウンセリングサービスは、インクルージョン、リレーショナルセーフティ、メンタルヘルスを促進する上で重要な役割を果たすことができます。これらのサービスには、LGBTクライアントに対処するための専門的なトレーニングを受けており、機密および非司法的サポートを提供できるセラピストが含まれている必要があります。このようなサービスは、出口、関係闘争、家族の対立、同僚や上司による差別に関連する問題に対処することができます。
政策と規制の変更は、軍事社会におけるより大きな包摂性と受け入れを促進する可能性があります。
性的指向と性同一性に基づく差別を禁止するポリシーは、誰もが平等な待遇と尊敬に値するすべての兵士に明確なメッセージを送信します。同様に、同性カップルがハラスメントや差別を恐れずに近くで一緒に奉仕できるようにするルールは、すべてのサービスメンバーが評価され支持される環境を作り出します。
LGBTサービスメンバー間の統合、リレーショナルな安全性、メンタルヘルスを効果的に促進できるいくつかの介入があります。教育キャンペーン、LGBTサポートグループ、カウンセリングサービス、ポリシーおよび規制変更はすべて、LGBTサービス会員と女性のより良い経験に貢献します。これらの戦略を実施することにより、軍は、すべてのメンバーに利益をもたらすより歓迎的で包括的な文化を作成することができます。
LGBTサービスメンバーの統合、リレーショナルセーフティ、メンタルヘルスを促進するために最も効果的な介入は何ですか？
研究は、LGBTサービスメンバーの統合、関係安全、メンタルヘルスの促進にいくつかの介入が有効であることを示しています。最も効果的な介入の1つは、すべてのサービスメンバーに感度トレーニングを提供し、LGBTの人々が直面するユニークな課題を理解し、より包括的な環境をどのように作成できるかを支援することです。これには、性同一性と性的指向についてのサービスメンバーの教育や、LGBTの同僚との敬意を払う方法についてのアドバイスを提供することが含まれます。