社会の最も重要な側面の一つは、その背景、性別、人種、宗教、社会経済的地位に関係なく、すべてのメンバーのための平等と正義を確保する能力です。しかしながら、世界中の多くの社会がまだこの問題に取り組んでおり、これらの要因のために存在し続けている多くの社会階層があります。これらの階層を解体することは、包括的で公平な社会を作るためには重要ですが、それだけでは表現以上のものが必要です。表現は、排除のこれらのシステムに挑戦し、異なるグループ間のより大きな理解と認識を作成する上で重要な役割を果たすことができますが、真の平等を達成するには十分ではありません。社会階層を解体するには、表現を超えて、排除を永続させる根底にある構造に挑戦する体系的な変化に焦点を当てる必要があります。
表現だけでは社会階層を完全に解体できない理由を真に理解するには、これらのシステムの歴史的な文脈を見る必要があります。
例えば、白人至上主義のイデオロギーは、奴隷制や植民地主義から西洋社会に埋め込まれており、警察、教育、健康、雇用などの様々な制度や慣行を通じて継続され続けています。これらの機関は、白人の色を疎外することによって白人に利益をもたらし続けており、少数派を代表する人々がいるかもしれませんが、これらのシステムの全体的な構造を変える力はありません。同様に、家父長制は、男性が権力と影響力のほとんどの位置を保持している多くの社会に存在し続けているが、女性はしばしば従属的な役割に降格されている。女性が権力の立場で表されても、構造的な障壁に直面しているため、この権力の不均衡を真に打破することは困難です。
考慮すべきもう一つの重要な要素は、相互接続性の概念です。これは、差別や抑圧の異なる形態（例えば、人種差別、性差別、ableism、 classism）が相互に交差し、補強されるという考えを指し、疎外された集団からの人々のための複数の形態の排除を克服することは困難である。
例えば、色の女性は、性別と人種のステレオタイプと偏見の両方に遭遇する可能性があります。このグループの代表は、彼らの経験に対する認識を高めるのに役立ちますが、彼らが真の平等を達成することを妨げる根底にある構造に対処することはほとんどありません。
真に社会階層を解体するためには、排除を永続させる基盤構造に挑戦する全身的な変化に焦点を当てなければなりません。これは、肯定的な行動プログラム、クォータ、包括的な雇用慣行など、社会のすべてのセグメントにわたる資源と機会の公平な分配を優先する政策とプログラムを作成することを意味します。また、教育やトレーニングプログラムを通じて、教育機関や文化に組み込まれた偏見やステレオタイプに対処することも含まれます。
また、組織の多様性と包摂を促進し、意思決定プロセスのすべてのレベルで有意義な代表を確保するために責任を負うリーダーを保持する必要があります。体系的な変化に焦点を当てることで、一人ひとりが背景やアイデンティティよりもメリットに基づいて成功する機会がある、より公正で平等な社会を作ることができます。
真の進歩は、しかし、表現以上のものを必要とします-それは構造的な問題を解決し、社会のすべてのメンバーのための公平と平等を促進する体系的な変化を作成する統合的なアプローチを必要とします。これらのシステムを解体するために一緒に取り組むことによって、私たちは、誰もが彼らの背景や性格に関係なく、繁栄の均等なチャンスを持っている世界を作成することができます。
表現だけで、孤立を永続させる社会階層を解体できますか？
人種とジェンダーのステレオタイプに関する研究では、Norton et al。（2019）は、反定型表現への曝露は、特定のグループに対する偏見を減らすことができるが、他のグループではないことを示した。これは、表現だけでは、長年にわたる社会階層や排他的慣行に効果的に挑戦するには十分ではないかもしれないことを示唆している。その代わりに、構造的障壁、電力の不均衡、歴史的不正に対処するためには、全身的な変化が必要です。