非バイナリ集団に対する暴力とは何ですか？
非バイナリ集団に対する暴力は、身体的、心理的、感情的、社会的、性的、経済的暴力を指し、男性または女性としてのみ特定しない個人が被った。この用語には、トランスとジェンダーの人々、インターセックスの個人、エジェンダー、そして「非バイナリ」として識別する人々が含まれます。つまり、彼らのジェンダーのアイデンティティは、男性/女性、少年/少女、男性/女性などの伝統的なカテゴリーを超えています。ほとんどの国はこれらの団体の法的保護を受けておらず、社会からの差別や排除に直面しています。その結果、彼らはしばしば高いレベルの暴力や嫌がらせに直面します。
暴力を永続させる構造的要因
性別の多様性に関する教育の欠如、ヘルスケアへのアクセスの制限、および性別バイナリのステレオタイプを促進するコミュニティ関係を含む、非バイナリ集団に対する暴力を永続させるいくつかの構造的要因がある。トランスポビアとシセクシズムは、多くの人々が性別を自由に選択可能なものではなく、生物学によって定義された不変の特徴として捉えているので、この問題に大きく貢献しています。刑事司法制度はまた、非バイナリ個人のユニークなニーズを認識することができないため、警察の残虐性と投獄率が高い。差別的な雇用慣行と住宅政策はこの問題をさらに悪化させ、これらのグループは貧困やホームレスに弱くなっている。
暴力を永続させる文化的要因
多くの文化的規範と伝統は、美しさの基準や適切な服装の期待、出生時に割り当てられたセックスに基づく行動など、厳格な性別の役割を強化します。これらの規範は、非バイナリ個人が繁栄できない敵対的な環境を作り出します。
いくつかの文化は、男性だけが特定の活動に参加するか、家族やコミュニティで特定の位置を保持する必要があると信じています。他の人は、トランスジェンダーやジェンダーキーの人々を不自然または醜いと見ています。その結果、社会的拒絶と孤立は感情的苦痛と自己危害につながる可能性があります。
構造的および文化的要因の緩和
非二元的集団に対する暴力を永続させる構造的および文化的要因を緩和するためには、人々の意識を高め、異なる性別を受け入れる必要がある。私たちは、教育者、医療提供者、法執行機関、その他のサービス提供者に、このコミュニティに効果的に奉仕する方法を理解するための包括的なトレーニングを提供しなければなりません。法的保護は、教育、医療、雇用、住宅およびその他の分野における差別から非バイナリの人々を保護する差別防止法を含む不可欠です。最後に、私たちは、男性性と女性性の伝統的な概念に挑戦し、メディア、広告、大衆文化で肯定的な表現を通じてジェンダーの多様性を促進しなければなりません。
どのような構造的および文化的要因が非バイナリ集団に対する暴力を永続させ、どのようにそれらを緩和することができますか？
ノンバイナリのアイデンティティの認識と理解の欠如は、この人口に対する暴力の重要な要因です。非バイナリ個人は、アイデンティティのために差別や疎外に直面し、社会的孤立と排除をもたらします。この認識の欠如は、人々が安全で脆弱であると感じる環境を作り出し、より高い被害率につながります。