アイデンティティ定義は、特定の現実以外に存在する抽象構造を記述する試みです。それは、人々が自尊心、グループのメンバーシップ、個人的な表現、社会的結束など、さまざまな理由で自分自身に課す精神的な構造です。このエッセイは、抑圧的な権力構造を維持するためにジェンダー・アイデンティティの特定の側面が歴史的にどのように使用されてきたかを調べ、平等と解放を促進するためにこれらのアイデンティティを再定義する方法を提案する。
性同一性
「性」とは、染色体、性器、ホルモン、二次性器などの生物学的特徴を指します。「ジェンダー」という言葉はしばしば「ジェンダー」と合体し、多くの人々は、実際には、彼らが完全に異なるものを指すとき、彼らが同義であると仮定するように導きます。
例えば、人は女性の性特性を持っているかもしれませんが、男性の性同一性。同様に、誰かが男性と女性の間にあいまいな物理的特徴を持つことによって非バイナリとして識別することができます。性同一性は流動的であり、様々な要因のために生涯を通して変化する可能性があり、差別や特権の根拠として信頼できない。
ジェンダー・アイデンティティ
ジェンダー・アイデンティティとは、ジェンダーの役割や規範に対する社会の期待の中で人々が自分自身をどのように見るかを指します。これには、衣服、マナー、ボディランゲージ、スピーチパターン、感情的な症状、および特定の性別に関連するその他の行動が含まれます。これらのアイデンティティは、家族、メディア、同僚、教育機関などの文化的影響に由来しています。彼らはまた、人々が成熟し、新しい経験を得るにつれて時間とともに変化します。しかし、社会規範を拒否し、ステレオタイプに挑戦する代替表現を採用する人もいます。
Transphobia
Transphobiaは、トランスジェンダーまたはトランスセクシュアルの人々がcisgendered人々との認識の違いに基づいて不合理な恐怖または憎悪です。それは、ジェンダーとセクシュアリティに関する無知と誤った情報に根ざした偏見の一種です。移植性関係は、暴力、ハラスメント、差別と消去につながり、影響を受けた個人に深刻なメンタルヘルスの問題を引き起こします。さらに、これらの関係は、伝統的なジェンダーの役割を強化し、表現の機会を制限し、社会的抑圧につながります。
トランスポビアの解体
トランスポビアを解体する最良の方法は、教育と意識を通じて理解と受け入れを促進することです。教育者は、性別の多様性に関する正確な情報を提供し、外部の典型的なバイナリカテゴリを識別する人々のための支援リソースを提供する必要があります。雇用主はトランス従業員を保護し、表現のための安全なスペースを提供するポリシーを作成することができます。医療専門家は、アイデンティティに関係なく、すべての患者の質の高いケアへのアクセスを確保することができます。社会正義運動は、さまざまな形態の抑圧の相互接続性を認識し、公平な結果を得るよう努めなければなりません。
アイデンティティの再定義
アイデンティティの再定義には、性別、性別、およびその他の形態の抑圧の根底にある仮定を探求する必要があります。
例えば、人間は男性/女性を超えたアイデンティティの範囲に存在することを認識して、ジェンダーを二分法ではなくスペクトルとして考えることができます。また、判断やスティグマなしで、intersexやnon-binaryなどの性別の代替表現を検討することもできます。アイデンティティの流動性を認識し、異なる視点に注目することで、個人間の障壁を解消し、より大きな共感と包摂を促進することができます。
トランスポビアの解体は、アイデンティティの概念そのものを再定義することから始まりますか？
性別を理解する最も重要な側面は、それが生物学によって固定されたり定義されたりするのではなく、むしろ社会化によって構築されたということです。ジェンダー規範は、出生時の割り当てられた性別に基づいて、人々がどのように行動し、考え、服装し、行動するべきかについての文化的慣行と期待を通じて作成されます。これらの規範は、ファッションのトレンド、言語の使用、政治的な動きの変化によって証明されるように、時間の経過とともに絶えず変化しています。