LGBTの人々のための宗教の自由と反差別の保護の間にどんな倫理的な緊張が生じますか？
宗教の自由は、憲法修正第1条の下ですべてのアメリカ人に保証された基本的な権利です。しかしながら、この権利は、企業が彼らの宗教的信念に基づいて同性カップルへのサービスを拒否しようとするので、近年ますますテストされています。この問題は、ビジネスオーナーが道徳的理由でLGBTの人々を差別することを許されるべきかどうかについて議論を引き起こしました。宗教の自由が差別からの保護より優先されるべきだと主張する人もいれば、LGBTの人々の権利が優先されるべきだと主張する人もいます。このエッセイでは、これらの競合する利益のバランスをとることの倫理的な意味合いを調べます。
LGBT顧客へのサービス拒否を企業に認めるための一つの議論は、個人の自律性の概念に根ざしています。この見解の支持者は、人々は政府の介入なしに彼らのビジネスをどのように行うかについて自由に決定するべきであると信じています。彼らは、ビジネスオーナーが同性愛に同意しない場合、そのように識別する人にサービスを拒否する権利があると主張します。この立場は良心の自由の原則を反映しており、人々は報復を恐れずに宗教的信条に従って行動することができます。しかし、この立場の反対者は、LGBT個人に対する差別は、多くの州ではまだ法的に禁止されていると指摘している。彼らは、ゲイとレズビアンの権利は宗教的信念に関係なく、不当な差別から保護されるべきだと主張している。1964年の公民権法は、性別、人種、宗教、国籍、その他の要因に基づく差別を明示的に禁止している。だから、彼らはゲイだから誰かのサービスを拒否することは、連邦法の下で違法な差別を構成するだろう。
いくつかは、反差別の法律から組織のいくつかの種類を免除するなど、これらのポジション間のトレードオフを提案しています。
例えば、教会は同性関係に対して説教を続けながら、法的罰則を免除することができます。しかし、このアプローチは日常生活の現実を考慮に入れていません、宗教団体は、多くの場合、伝統的な教会の建物の外で動作し、商業や慈善活動を通じて世俗社会と交流します。また、一部の企業が差別を許され、他の企業が差別されていない2層システムを作成し、不平等と混乱につながるリスクもあります。もう一つの解決策は、宗教の自由そのものを定義する方法を再考することかもしれません。すべての道徳的行為を包含することを許すのではなく、崇拝に直接関係する行為だけを含めるようにその範囲を狭めるべきでしょう。企業は、差別防止法に違反することなく、個人的な信念に基づいてサービスを拒否することができます。代わりに、政府のプログラムは、ゲイやレズビアンに対処しないことを選択した人に財政援助を提供することができ、それによって医療や教育などの公共サービスに依存する必要性を減らすことができます。最終的に、この課題に対処するには、憲法上の権利と社会的正義の両方を尊重する方法で競合する利益のバランスをとる必要があります。完璧な解決策はありませんが、対話と交渉は、すべての人の自由を守る中間点を見つけるのに役立ちます。市民の議論に従事することによって、アメリカ人は平等と正義の原則を維持しながら、私たちの国が自由であることを保証することができます。
LGBTの人々のための宗教の自由と反差別の保護の間にどんな倫理的な緊張が生じますか？
宗教の自由と反差別の保護の間の緊張は、道徳を構成するものについて異なる見解から生じます。宗教的信条は人の道徳的姿勢を規定するかもしれませんが、これらの信条は必ずしも性的指向に基づいて他の人を差別することには及ばないと主張する人もいます。この問題は、ビジネスや職場などの公共空間では特に複雑になり、顧客や従業員は性的指向のために引き離される可能性があります。