性心理学がLGBT職員の軍事ユニットへの参加と受け入れに影響
性心理学は常に人間の生活の重要な側面でした。それは、人々がどのように性的感情や欲望を経験し、表現するかを研究することを指します。性心理学の分野は、性同一性、オリエンテーション、性表現に関連する問題を扱うため、軍事と密接に関連しています。セクシュアリティと軍事とのこの関係は、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー（LGBT）の人員の包含と受け入れの方法を通じて見ることができます。
軍隊におけるより大きな包摂性と平等の必要性に対する認識が高まっています。多くの国は、性的指向や性同一性にかかわらず、すべてのサービスメンバーに平等な機会を奨励する政策を採用しています。
これらの変更の実施に関しては、ポリシーと実践の間に大きなギャップが残っています。軍が直面している主な課題の1つは、性心理学を理解していないことです。
武装勢力は長い間、男性優位機関として知られており、多くの兵士は男性性と女性性についての伝統的な見解を持っています。これらの見解は、多くの場合、LGBTとして識別する人々を含む、これらの規範に準拠していない個人に対する差別につながります。一部の軍関係者は同性関係を不自然または不道徳と見なし、LGBT職員に対する差別を引き起こす可能性がある。異性愛者の中には、周囲の同性愛者の存在に脅かされ、敵意を抱く人もいるかもしれません。同様に、トランスの人々は、性同一性が社会規範とは異なるため、拒絶に直面するかもしれません。
軍隊におけるLGBT要員の包含と受容に影響を与える性心理学のもう一つの側面は、指揮官と部下の間のパワーダイナミクスです。司令官のLGBTの人員の扱いは、彼が基地でどのように扱われているかに大きな影響を与える可能性があります。司令官がLGBTの人格を公然と受け入れるならば、彼の下の部隊はむしろ彼の手本に従うでしょう。一方、司令官がLGBTの権利を支持しなければ、彼の軍隊は報復を恐れずに自分自身を自由に表現することができないかもしれない。LGBTスタッフ同士のやり取りにおいても、性心理学は重要な役割を果たしています。軍事文化はメンバー間の親密さと親密さを促進しますが、これは自由にセクシュアリティを表現できないLGBT職員にとって問題を引き起こす可能性があります。彼らはゲイやレズビアンであることに執着している汚名のために、仲間と有意義な関係を築くのに苦労するかもしれません。この親密さの欠如は孤立と孤独につながり、士気と生産性に悪影響を及ぼす可能性があります。
性的心理学は、軍事ユニットにLGBTの人員を含めることと受け入れることに大きな影響を与えます。指揮官達は、これらの問題を認識し、それらに対処するための措置を講じる必要があります。サービスメンバーはまた、性心理学で自分自身を訓練する必要がありますので、彼らは彼らの向きや性格に関係なく、彼らの仲間の兵士をよりよく理解し、サポートすることができます。したがって、軍隊は、すべての軍人のためのより安全でより包括的な環境になることができます。
性的心理学は、軍ユニットにLGBT職員を含めることと受け入れることにどのように影響しますか？
性心理学は、軍に勤務するLGBT職員に対する態度を形作るのに役立っています。研究によると、同性愛に関連するスティグマは、差別、偏見、および軍隊からゲイまたはレズビアンとして識別される個人の除外につながる可能性がある（Abrams et al。、 2019）。