男性と女性は、専門的な文脈で性的嫉妬をどのように認識していますか？
性的嫉妬は、他の人の潜在的または実際の不倫に対する感情的な反応です。これは、同僚が時間後に社会的に相互作用する可能性がある専門的な設定では特に困難であり、既存の関係を脅かす可能性のあるロマンチックまたは性的な出会いにつながる可能性があります。男性と女性は、独自の社会化の経験と生物学的な違いのために、この状況に異なるアプローチをする傾向があります。
性差
全体的に、研究では、男性は女性よりも婚外問題を持っているか、一度に複数のパートナーを持っている可能性が高いことを示しています。例えば、ある研究では、既婚男性の20％が過去1年間に配偶者以外の人とセックスしたことを報告したが、既婚女性の13％しかいなかった。別の研究では、異性愛者の男性は、それをあまり頻繁に見ていない女性と比較して、複数のパートナーを含むポルノを見ることによって引き起こされる感情を報告する可能性が高いことがわかりました。これらの要因は、性間の性的嫉妬の異なる認識に貢献することができます。
女性の嫉妬
女性は、パートナーが誰かに興味を示し、それらを完全に失うことを心配するとき、より脅威を感じる傾向があります。これは、彼らのパートナーが彼らをだましていると信じている場合、嫉妬、不確実性、さらには攻撃性の感情につながる可能性があります。女性はまた、性的嫉妬を彼らの関係における信頼の問題の兆候として見がちであり、さらに感情的な害を防ぐためにパートナーとこれらの問題を議論しようとするかもしれません。
男性の嫉妬
男性は性的な嫉妬を経験するときに性的競争と身体的魅力にもっと注意を払う傾向があります。彼らは不倫を男らしさや性的能力の個人的な問題として認識し、怒りや裏切りの感情につながる可能性があります。男性の中には、身体的な対立や口頭による虐待のように、相手の知覚する「ライバル」に激しく反応する人もいるかもしれません。彼らはまた、自己疑惑や低い自尊心などの根本的な感情的な問題に対処することよりも、関係の地位を維持することを優先するかもしれません。
職場への影響
性的嫉妬は生産性、特に権力や影響力に大きな影響を与える可能性があります。嫉妬を経験しているマネージャーは、部下をマイクロマネージメントしたり、オフィスの外で自分の行動を制御しようとすることができます。プロの設定では、同僚が時間後にコミュニティで社交すると、これは生産性を妨げる緊張と対立につながる可能性があります。
また、従業員は、同僚に近すぎることを恐れて、プロモーションや社会的機会に躊躇するかもしれません。
男性と女性は、専門的な文脈で性的嫉妬をどのように認識していますか？
男女が性的嫉妬を専門的な文脈でどのように認識するかには多くの要因がありますが、ジェンダーが重要な役割を果たすことが研究で示されています。女性は同僚間の不倫や性的魅力に関しては、男性よりも嫉妬の強い感覚を感じる傾向があります。これは、伝統的な性別の役割と関係と性的行動に関する期待に部分的に起因する可能性があります。