性的親密さは、人々の生活の様々な側面への影響のために広く研究されている人間の生活の重要な側面です。それが重要な役割を果たしているそのような分野の1つは、集団効率、チームの士気、運用効率への影響です。集団効率（collective efficiency）とは、団結と相互信頼を通じて複雑なタスクを実行できるというグループの信念を指します。チームモラルとは、仕事に対するチームメンバーの全体的な態度と熱意を指します。運用効率は、組織がその目標を効果的に達成する能力を意味します。
研究は、パートナー間の性的親密さは、関係における信頼と連帯の感情を高めることを示しています。これは、人々が判断や拒絶を恐れずに自由にアイデアを共有するのに十分な安全を感じるポジティブな環境に貢献します。その結果、親密度の高いチームは、そのような親密な関係のないチームよりも優れたコミュニケーションパターンとより効果的な問題解決能力を持っている傾向があります。
性的な親密さは、チームメンバー間の共通の責任感につながり、共通の目標にコミットします。それはまた、感情的な投資の増加によるモチベーションのレベルを高めます。
研究では、性的に親密なカップルは、性的に関与していないパートナーと比較して、より大きな仕事の満足度を報告することが示されています。彼らは、この満足度を、定期的な性行為によって引き起こされるストレスのレベルの低下によるコミュニケーションスキルの向上と意思決定プロセスの改善に起因する。したがって、これらの要因は、従業員がイニシアチブを取り、情報に基づいた意思決定を行う力を感じているため、生産性の向上にプラスの影響を与えます。また、自宅での親密度の高い労働者は、オフィス環境の外で感情的に支えられていると感じるため、職場関連の圧力から燃え尽きる可能性が低いことが指摘されました。
研究は、性的親密性は、スポーツチームや軍事作戦などの集団的努力に関与している人々のメンタルヘルスの結果の改善に関連していることを示唆しています。競争の前に頻繁に物理的な親密さを楽しむ参加者は、そのような活動に定期的に従事していない相手よりも良いパフォーマンスをする傾向があります。同様に、配備中に電話や手紙を通じて配偶者からの支援を受ける兵士は、そのような支援システムを持たない兵士よりも戦闘状況での回復力のレベルが高いことを示しています。
性的親密性は、人々がより良い圧力に対処できる感情的なセーフティネットを提供します。
研究によると、組織は従業員のためのウェルネスプログラムを促進することから非常に恩恵を受けていることが示されています。したがって、性的親密性は、共通の目標を達成するために一緒に複雑なタスクを実行するグループで信頼、連帯、モチベーション、および回復力が繁栄する支持的な環境を作成することにより、集団効率、チームの士気、および運用効率を向上させる上で重要な役割を果たしています。
性的親密性は集団効率、チームの士気、運用効率にどのように影響しますか？
性的親密性は、文化的規範、性別の役割、個人的価値観、個人の好みなどのいくつかの要因に応じて、集団的パフォーマンス、チームの士気、およびジョブパフォーマンスに異なる影響を与える可能性があります。一方で、いくつかの研究は、性的親密性がグループの結束、モチベーション、およびタスクのエンゲージメントを増加させる可能性があることを示唆しており、メンバー間のさらなるレベルのサポートと友好関係を提供しています（Levy、 2019）。