性的カリスマは、性的魅力を通じて人々を魅了し、魅力する生来の能力として定義することができます。リーダーとして、このタイプのカリスマは、しばしば権力、権威、影響力に関連しています。研究は、性的カリスマを持っているリーダーは、それを欠いている人よりも自信があり、支配的で、主張的であると認識されていることを示しています。この認識は、フォロワーからのより大きな信頼と尊敬につながり、リーダーのパフォーマンスと成功につながる可能性があります。
指導的役割における性的カリスマだけに頼ることにも潜在的な欠点があります。外見や物理的な属性に頼りすぎるリーダーは、浅くて浅く見える可能性があり、その信頼性と有効性を損なう可能性があります。
性的カリスマは、リーダーとフォロワーの間の力の不均衡を作成することができ、不快な状況やハラスメントにつながる。
性的カリスマは、リーダーシップと権威の行使の認識を向上させることができますが、それは悪影響を避けるために賢明かつ倫理的に使用する必要があります。
性的カリスマがリーダーシップに与える影響は、性別、文化、文脈などの要因によって異なります。
性的カリスマを表示する女性は、男性とは異なる期待や反応に直面する可能性があり、注目と批判の増加につながります。いくつかの文化では、セクシュアリティの強い表示はタブーまたは攻撃的と見なされ、リーダーシップの認識への影響を制限することができる。政治やビジネスなどの特定の専門分野では、性的カリスマは他のものよりも重みを帯び、指導者がどのように認識され、判断されるかに影響を及ぼします。
リーダーとして効果的に性的カリスマを使用するには、リーダーは能力、誠実さ、共感などの他の資質と自分の個人的な磁気のバランスをとらなければなりません。これらの特性を性的魅力と並べて表示することによって、彼らは彼らの権威を使用せずに信頼と尊敬を開発することができます。また、性別や性的指向に関係なく、すべての従業員が評価される包括的で支援的な職場環境を構築することも重要です。これを行うことで、誰もが価値を感じ、力を与えられる前向きで生産的な職場に貢献することができます。
性的カリスマは、社会的または職業的文脈におけるリーダーシップの認識と権威の行使にどのように影響しますか？
性的カリスマの研究によると、性的カリスマのレベルが高いリーダーは、性的カリスマのレベルが低いリーダーよりも自信があり、支配的で、強力で、影響力があると認識される傾向があります（Mascarenhas&Berdahl、 2015）。これは、多くの人がリーダーに求める性的魅力と魅力を結びつけるからです。