強制は、多くの場合、物理的または心理的な圧力を通じて、誰かが自分の意志に反して、または彼らの同意なしに何かを強制する行為と定義されています。軍事的な文脈では、これは直接的な脅威や処罰からより微妙な操作戦術に至るまで、多くの形態をとることができます。これらの方法は、指導者が階級内で秩序と規律を維持するための方法として歴史を通じて使用されてきました。
彼らはまた、対人信頼、社会的なつながり、兵士の間のユニットの結束に大きな影響を与えることができます。強制は士気の低下と、うつ病や心的外傷後ストレス障害（PTSD）などのメンタルヘルス問題の増加に関連しており、強要が強化されるはずの接続を損なう可能性がある。
ある研究では、兵士が言葉による虐待や脅迫などの強引な指導的慣行にさらされると、彼らはお互いを信頼し合い、互いに強い絆を形成する可能性が低いことがわかりました。これにより、ミッションのコミットメントのレベルが低下し、士気が低下する可能性があります。別の研究では、高いレベルの強制を経験した兵士は孤立感や孤独感を報告する可能性が高く、強制的な慣行によって兵士が部隊内に支援ネットワークを構築することが難しくなる可能性が示唆された。
強力なリーダーシップが軍の設定でセクハラや暴行の可能性を高め、さらに対人関係を混乱させる可能性があることが研究で示されています。
強制は、兵士が自分の部隊に感じる帰属感とアイデンティティを損なう可能性があります。兵士たちは、より大きな全体の一部ではなく、自分自身がグループから分離されているのを見始めるかもしれません。これは、ユニットの目標と目的を解除し、最終的に戦闘状況における全体的な有効性を低下させることができます。
研究は、兵士が訓練または配備中により高いレベルの強制を経験した場合、彼らは彼らのサービスを否定的に見、完全に軍隊を離れることを検討する可能性が高いことを示しています。これらすべての効果は、強制が兵士の個々の幸福と軍事ユニットの全体的な結束と機能の両方に長期的な結果をもたらす可能性があることを示唆しています。
いくつかの状況で秩序と規律を維持するために強制的な戦術が必要かもしれませんが、対人信頼、社会的なつながり、兵士の間のユニットの結束には大きなコストがあります。強制が軍事生活のこれらの重要な側面にどのように影響するかを理解することにより、指導者は、肯定的で健全な関係を促進し、持続可能で効果的なユニットを作成する代替アプローチを開発するために働くことができます。
強制は対人信頼、社会的なつながり、ユニットの結束にどのように影響しますか？
強制された環境は、不信と緊張の雰囲気を作り出すため、対人信頼、社会的なつながり、ユニットの結束に悪影響を及ぼす可能性があります。そのような状況では、個人が互いに警戒している可能性があり、信頼関係を築き、強い絆を形成することが困難になります。