文化的コンテキスト
文化的コンテキストは、特定の社会やグループの個人の行動を決定し、影響を与える共有された価値、信念、習慣、伝統、規範、および社会慣行を指します。彼らは宗教的、道徳的、政治的、経済的、歴史的、社会的要因を含み、人々がどのように相互作用するかを形作ることができる。関係規範とLGBT担当者の受け入れに関して、文化的文脈は、そのような行動が特定の設定で許容可能か許容できないかを判断する上で重要な役割を果たします。
関係規範
関係規範とは、特定の文化内の人々の間のロマンチックで性的な関係を支配する一連の規則、期待、慣行を指します。文化的背景、場所、宗教、その他の社会文化的要因によって大きく異なります。
いくつかの文化は一夫多妻制と遵守を強調するかもしれませんが、他の文化は一夫多妻制をより重視しています。同性愛を不道徳やタブーと見る文化もあれば、それを容認したり、祝ったりする文化もあります。同様に、いくつかの文化はジェンダーの役割と異常性を優先するかもしれませんが、他の文化はバイナリではないアイデンティティや流動性を重視するかもしれません。
LGBTスタッフの受け入れ
LGBTスタッフの受け入れとは、そのコミュニティのメンバーがその設定でどの程度歓迎され、評価され、平等に扱われるかを指します。これは完全な包含と支持から直接的な差別と偏見まで及ぶ。文化的文脈は、多くの場合、LGBTの人々に与えられた認識のレベル、彼らに対する態度は、より広い社会的および宗教的価値によって形成されています。
保守的な宗教コミュニティは同性関係を罪深く不道徳なものと見なすかもしれませんが、リベラルな社会主義者はそれらを愛と欲望の自然な表現として認識するかもしれません。
宗教的文脈
多くの宗教は、LGBTの人々に対する彼らの態度を形作ることができる性、セクシュアリティ、親密さについて強い意見を持っています。アブラハム宗派（キリスト教、イスラム教、ユダヤ教）は特に制限的であり、同性組合を除外する伝統的な家族構造を促進する傾向がある。これは、異常な規範やリスクの排除と迫害に従うよう圧力に直面しているこれらのコミュニティのLGBTの人々に対する広範な汚名と差別につながる可能性があります。一方、ネイティブアメリカンのスピリチュアリティのようないくつかの先住民族の伝統は、国のアイデンティティをより受け入れ、厳格な性別の役割に対する多様性と寛容性を評価している可能性があります。
政治的背景
政治的要因は、LGBTスタッフに対する文化的態度の形成にも役割を果たします。同性婚や養子縁組権を合法化した国もあれば、同性愛者の行動を犯罪化する国もあります。健康、教育、雇用、人権に関する公共政策は、LGBTの人々が社会でどのように扱われるかに大きな影響を与える可能性があります。同性愛が違法であるアフリカやアジアの一部では、LGBT労働者は差別やハラスメントからほとんど保護されていません。対照的に、より強力な保護を持つヨーロッパ諸国は、LGBTの人々に自分自身を表現し、報復を恐れずにロマンチックなパートナーシップを形成する自由を与えます。
社会的受容
社会的受容とは、より広範な社会的傾向と影響に基づくLGBTの人々の世論と承認を指します。ゲイに対する態度は、地域、年齢層、経済的な授業、教育レベルによって大きく異なります。若い世代は高齢者よりもオープンである傾向があり、都市部は農村部よりも進歩的であり、上流階級の市民は低所得者よりも寛容であることが多い。これらの違いは、さまざまなスティグマや偏見につながる可能性があり、LGBTの人々がコミュニティのサポートネットワークや同盟国を見つけることが困難になります。
文化的文脈は、さまざまな社会経済、宗教、政治、社会的勢力を通じて、LGBTスタッフの関係規範と受け入れを形作っています。一部の文化は他の文化よりも受け入れているかもしれませんが、これらの要素を理解することは、このコミュニティが直面している課題をよりよく理解し、より大きな平等と包摂に向けて取り組むのに役立ちます。
文化的文脈は、LGBTスタッフの関係規範と受け入れをどのように形成していますか？
文化的文脈は、関係規範の形成とLGBT職員の受け入れに重要な役割を果たしています。同性間の関係は不自然であると考える文化もあれば、受け入れられる文化であると考える文化もある。いくつかの文化では、異性愛は性的指向の唯一の有効な表現と考えられており、それからの逸脱は不道徳または受け入れられないと考えられています。