多くの人々は、リーダーは、公的および私的な分野の両方で、彼らの行動に責任があると信じていますが、いくつかは、彼らが社会全体に影響を与える行動に責任があるべきであると主張しています。このエッセイは、リーダーが自分の個人的な生活を職業上の責任から切り離すことができるかどうかを考慮して、この立場に対する議論を検討します。
これは、公共の場で情報に基づいた意思決定を行う能力に影響を与える可能性があるので、指導者は、彼らの個人的な欲望のために責任を負うべきであるという議論があります。
指導者が過去に権力を乱用した場合、または他者に対して不適切な進歩をした場合、これは道徳性の欠如と倫理規範を無視する意欲を示す可能性があります。
欺瞞や嘘のような私的な行動は、個人の即時の輪を超えて、彼がリードする組織に不十分に反映する結果をもたらす可能性があります。
指導者は、公共の場での行動にのみ責任があると主張することができます。結局のところ、誰も人生のあらゆる面で完璧を期待していません、そしてリーダーはプライバシーと自治の一定のレベルを維持することを許可されるべきです。指導者が、文化的規範や宗教的信条と一致しないような、個人的な生活の中で厳格な道徳規範を遵守することを期待するのは不公平です。
プライベートな行動を精査することは、より重要な問題を回避し、異なるステークホルダーグループ間の不必要な対立を引き起こす可能性があります。
この質問への答えは、コンテキストと手元の特定の状況に依存します。場合によっては、脆弱な個人を保護したり、さらなる害を防ぐために、個人の行動に責任を負うリーダーを保持する必要があるかもしれません。
個人的道徳に関する過度の強調は、有権者間の信頼と尊重を損なう可能性があり、リーダーシップのポジションの効率が低下する。したがって、公的責任と私的自由の間でバランスをとり、権力の立場にある人々の行動を評価する際に両方が考慮されるようにする必要があります。
経営者は個人的な欲望に対して道徳的な責任を負うか、または公的な結果をもたらす行動にのみ責任を負うか。
指導者は、一般の人々に直接影響を及ぼすかどうかにかかわらず、彼らの決定と行動に常に責任があります。リーダーの個人的な欲望は、それらの欲望が他の人の行動に影響を及ぼす限り、彼らを責任から免れるものではありません。指導者は、自分の望みを公にして行動すれば責任を負うべきだと主張する人もいるかもしれませんが、すべての人が道徳規範を守らなければならない文化を社会が作り出すことは依然として重要です。