LGBTQ+兵士は、性的アイデンティティをナビゲートし、軍隊で奉仕しながら親密な関係を築くことに関してユニークな課題に直面しています。この記事では、これらの人々が彼らのセクシュアリティをどのように管理し、有意義な接続を構築し、軍隊のような高度に構造化された階層的な機関内でパワーダイナミクスを交渉するかについて説明します。
いくつかの基本的な用語を見てみましょう。性的指向とは、性別に基づいて他の人に生来の魅力を与えることを指し、性同一性とは、男性、女性、非バイナリ、アジェンダーなどとしての人の内面的な自己感覚を指します。トランスジェンダーの人々は、出生時に割り当てられたセックスとその真の性別のアイデンティティの間にミスマッチを経験します。Cisgenderの人々は彼らの生物学的性別を識別します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、ヘテロセクシュアルの人々は、それぞれ同性または異性の人々に惹かれています。パンセクシャルはあらゆるタイプの性別に惹かれます。Queerは、従来のバイナリカテゴリに収まらない人を参照できます。
無性愛者は性欲を経験しません。
LGBTQ+兵士が軍隊で奉仕するとき、彼らは愛情、均一なコード、さらには浴室の使用の公共ディスプレイの周りの厳格なガイドラインをナビゲートする必要があります。彼らのセクシュアリティが知られるようになると、仲間や上司からの差別を恐れるかもしれません。これは、孤立、恥の感情、メンタルヘルス支援リソースへのアクセスの困難につながる可能性があります。サポートグループに参加したり、プライドイベントに参加したり、オンラインデートアプリを使用したりすることで、安全に自分自身を表現する方法を見つけることができました。身体的関係は、頻繁に移動したり、愛する人から分離したりするために維持することは困難ですが、感情的な絆は親しい仲間の間で簡単に形成されます。一部の人々は、ロマンチックな関係よりもプラトニックな友情を通じてより多くの満足を経験していると報告しました。他の人は、厳格な排他性のない複数のパートナーを可能にするポリアモラスまたはオープンな関係で成功を見つけました。
軍事システムのパワーダイナミクスもユニークな障害を提示します。優秀な役員は、昇進や配備の割り当てなどの人事決定に大きな影響を与えます。その結果、一部のLGBTQ+兵士は、復讐や虐待の理由で自分の身元を明らかにしないかもしれません。
指揮官は、異なる階級の兵士間の友愛などの違反に対して厳しい罰則を適用することができます。これらの障害にもかかわらず、多くの兵士は、制度上の制約にもかかわらず、有意義なつながりを築く創造的な方法を見つけます。
LGBTQ+兵士は軍隊の状況で性心理をどのようにナビゲートし、彼らは親密な関係を形成する上でどのようなユニークな課題に直面していますか？
LGBTQ+兵士は、彼らのアイデンティティと性別表現に関する文化的な汚名のため、配備中に重要な心理的苦痛を経験する可能性があります。これはストレスと不安のレベルの増加につながる可能性があり、それは身体的健康と全体的な幸福に悪影響を及ぼす可能性があります（Chen et al。、 2018）。