リレーショナル・アイデンティティの管理軍事階層を尊重しながら
軍で奉仕するLGBT個人は、リレーショナル・アイデンティティの管理に関してユニークな課題に直面しています。彼らは、彼らの個人的な生活の期待と限界、そして彼らの職業上の義務の期待と限界の両方をナビゲートしなければなりません。これは、軍の内部に存在する厳格な階層のために特に困難になる可能性があります。この記事では、LGBTサービスメンバーが軍事階層のルールを遵守して、どのように関係性のアイデンティティを管理するかを見ていきます。LGBTサービス会員は、差別やハラスメントを恐れて性的指向や性同一性を開示することが困難な場合があります。多くの人は、自分の本当の自分を隠すように圧力をかけて、自分のユニットから追い出されたり拒否されたりすることさえ恐れています。軍隊では時間を通して閉鎖されたままにする人もいれば、信頼できる特定の人々にだけ外出する人もいます。彼らのセクシュアリティやジェンダーのアイデンティティについてオープンになることを選択した人は、多くの場合、自分自身を完全に表現することと、命令の連鎖を尊重し続けることの間に微妙なバランスをとらなければなりません。
ゲイの兵士は、特定の友人や同僚とそれを共有するのに十分な快適さを感じない場合は、関係を非公開にすることを選択することができます。彼はまた、彼のパートナーとの社会的なイベントに出席することができます、しかし、公に彼の関係のステータスを議論しません。別の選択肢は、好意やわいせつの疑いを避けるために他の兵士の前で物理的な接触と愛情を制限することです。LGBTサービス会員は、これらの個別の選択に加えて、健全な関係を維持することを困難にする制度上の障壁に直面することがあります。
多くのユニットは、今日の2人の兵士のために罰を危険にさらすことなくそれを困難にすることができ、友愛化に対する厳しいルールを持っています。同様に、多くの拠点ではLGBTの人やカップルのためのリソースが不足しており、サポートネットワークを構築してコミュニティ感覚を作ることが困難になっています。
これらの課題にもかかわらず、LGBTサービスメンバーが軍事階層内での関係アイデンティティを管理するために使用できる戦略がいくつかあります。一つのアプローチは、他の人との強力な専門的な関係を構築することに焦点を当てることです。職場での能力と献身を実証することで、尊敬を獲得し、プライバシーを保護するのに役立つ同盟国を見つけることができます。また、ピアサポートグループやオンラインコミュニティを探すこともできます。
アイデンティティと関係のストレス要因を効果的に管理する方法についてのガイダンスを提供することができ、軍を通じて利用可能なカウンセリングサービスを利用することができます。
軍事階層を尊重しながら関係性のアイデンティティを管理するには、慎重な配慮と思慮が必要です。LGBTのサービスメンバーは、同僚や指揮官だけでなく、自分のニーズにも気を配ることが重要です。しかし、努力と忍耐で、あなたはプロのコミットメントと個人的な欲望のバランスをとる方法を見つけることができます。
LGBTサービスメンバーは、厳格な軍事階層を遵守して、リレーショナルアイデンティティをどのように管理しますか？
LGBT+の人々は、しばしばクィア文化に反論的とみなされる厳格な社会規範と価値観のために、軍の設定における性別と性的アイデンティティに関するユニークな課題に直面します。これは、仲間と上司の両方との健全な関係を維持することになると、特に困難になる可能性があります。