言語規約は、口頭および書面によるコミュニケーションを含む言語を通じて人々がどのようにコミュニケーションをとるかを規定する規則です。これらのルールは、形式と非公式の2つのカテゴリに分けることができます。正式な言語はアカデミックな文章やビジネス対応などの公式目的で使用され、非公式の言語は日常会話やソーシャルメディアの投稿で一般的に使用されます。文法とは、構文、形態学、セマンティクス、音声学、プラグマティクスなど、言語の構造を管理する一連の規則です。文化的規範とは、特定の文化における社会的相互作用を形作る、明白でない行動規範を指す。
非バイナリおよびジェンダー多様性のアイデンティティには、男性または女性のみを識別せず、両方またはどちらも識別できる人々が含まれます。非バイナリとジェンダーの多様なアイデンティティの認識は、社会の変化を求めるさまざまな動きによって推進され、世界中で勢いを増しています。
しかし、言語の慣習、文法、および文化的規範はしばしばそれらの包含を妨げ、これらのアイデンティティの歪みをもたらす。
例えば、いくつかの言語にはバイナリジェンダーがあり、名詞は男性的または女性的であり、非バイナリまたはジェンダー多様な個人を表すことはできません。これは、これらの言語や社会からこれらの個人を除外する結果となります。
代名詞の使用は、人々がどのように表現され、社会に含まれるかを決定する際の言語正義の重要な要素です。バイナリやジェンダーの多様性を持たない人は「、彼ら/彼ら」や「ze/zir」など、自分のアイデンティティを反映する代名詞を必要とします。残念ながら、これらの代名詞を使用することは、ほとんどの言語の文法規約に違反するため、困難です。その結果、人々は適切な使用について他の人を教育しなければなりません。言語学者と政策立案者は、世界中の言語正義を促進するために協力し、包括的な代名詞を使用するためのガイドラインを作成し、非バイナリとジェンダーの多様な人々に影響を与える他の問題に対処する必要があります。
結論として、言語の慣習、文法、文化的規範は、非バイナリおよびジェンダーの多様な人々の認識、表現、および包含に大きな影響を与えます。言語的正義を促進する政策を採用することは、すべての人にとってより包括的な世界を作るのに役立ちます。
言語学的慣習、文法、文化的規範は、バイナリやジェンダーの多様性のないアイデンティティの認識、表現、包含にどのような影響を及ぼし、どのような戦略が世界の言語学的正義に貢献するのか？
言語は私たちのアイデンティティと社会生活の不可欠な部分です。したがって、自分自身を表現し、他の人とコミュニケーションし、異なるコンテキストで力を主張するためのツールとして使用することができます。特定のグループを除外し、ステレオタイプを永続化するためにも使用できます。非バイナリおよびジェンダー多様な個人は、ヘテロノーマティビティとバイナリジェンダーの役割を強調する支配的な社会構造によって歴史的に疎外されてきた。