人種とジェンダーのアイデンティティは、人々が差別と抑圧をどのように経験するかに影響を与える重要な要素です。これらのアイデンティティが重複すると、複数の形態の疎外化に直面する人々にユニークな課題が生じます。この記事では、行動主義においてなぜ相互分断性が必要なのかを調べ、その重要性を説明するための例を提供します。地域間活動主義は、人種、性別、階級、能力、年齢など、さまざまな社会的アイデンティティの相互連結性を認識する。彼は、抑圧の形態が孤立して存在せず、むしろ他の人々と一緒に行動して体系的な不平等を生み出すことを認めています。差別によって最も影響を受けた人々の経験に焦点を当てることによって、部門横断的な活動家は、あらゆる形態の抑圧に対処する包括的な解決策を作成するために取り組んでいます。
クロスセクショナリティは、黒人女性が人種差別と性差別の両方をどのように経験するかを記述する方法として1980年代に法学者キンバール・クレンショーによって造られました。彼女は、黒人女性の経験は人種やジェンダーのアイデンティティを考慮しなければ十分に理解できないと主張した。その後、概念は他のアイデンティティを含むように拡張され、複数の形態の疎外に直面しているすべてのグループに適用されます。
例えば、先住民の女性は、人種差別と性差別の両方を経験するかもしれません。
さらに、トランスの人々は、人種や少数民族のメンバーである一方で、性同一性に基づいて差別に直面することがよくあります。
部門横断的な活動主義は、過小評価された声を増幅し、異なるグループ間の連帯を奨励することを目的としています。この例の1つはMeTooムーブメントで、人種、階級、権力が性的暴行とどのように交差するかを強調しています。この運動は、これまで見落とされたり、沈黙されたりしていた多様な背景からの生存者の経験に注意を向けようとした。もう1つの例は、黒人アメリカ人に対する警察の残虐行為に対応した警察と社会司法改革の必要性を強調したBlack Lives Matter運動です。これらの動きは、あらゆる形態の抑圧が相互に関連しており、対処するには集団的行動が必要であることを認識している。
intersectional activismの課題の1つは、アイデンティティの複雑さを理解するにはニュアンスと複雑さが必要であることです。単一の動きの中で異なる経験や視点をナビゲートすることは困難です。
しかしながら、インターセクトラルアプローチを採用することは、包括的な解決策を作成し、運動の間の連合を構築するなど、多くの利点があります。
例えば、国内国内労働者同盟には、移民の国内労働者、非正規労働者、および法的地位の欠如による組織化の障壁に直面する人々が含まれます。これらのグループを統合することで、同盟は加盟国の賃金と労働条件の改善を提唱した。
結論として、個人またはグループが孤立して存在しないことを認識しているため、相互分裂性は活動において重要である。経験を形作る複数のアイデンティティを認識することで、体系的な不平等に対するより包括的な解決策を生み出すことができます。企業間活動家は、抑圧的な構造を解体し、誰もが繁栄できる世界を作ることに取り組んでいます。正義と平等のために闘い続ける中で、差別によって最も影響を受けた人々に焦点を当て、すべてのコミュニティの連帯を促進することの重要性を覚えておきましょう。
なぜ、人種とジェンダーのアイデンティティの交差は、活動主義において極めて重要なのでしょうか？
インターセクショナリティとは、人種、階級、民族、性別、年齢、宗教、性的指向など、一人ひとりが持っている交差する社会的アイデンティティを指します。アクティビズムに関しては、この概念を理解することが重要である。なぜなら、活動家は、多くの場合、複数の形態の差別と抑圧を一度に受けている、疎外されたグループのユニークな経験と闘争を認識することができるからである。