LGBTサービスメンバーの包括的な心理的支援措置
レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー（LGBT）サービスメンバーのメンタルヘルスは、近年注目を集めている重要な問題です。より多くの国が同性結婚を合法化するにつれて、軍隊にLGBTの人々を含めることがより一般的になってきています。
これらの進歩にもかかわらず、LGBTサービスメンバーの軍隊への完全な統合には依然として重要な障壁があります。そのような障壁の一つは、軍のLGBT個人に利用可能な適切な心理的支援措置の欠如である。この記事では、包括的な心理的支援措置がLGBTサービスメンバーの保持と幸福にどのように影響するかについて説明します。
包括的な心理的支援措置は保持にどのように影響しますか？
包括的な心理的支援措置は、LGBTサービス会員の保持率にプラスの影響を与える可能性があります。スタッフが上司や仲間から評価され尊敬されていると感じると、彼らは軍を去る可能性が低くなります。
心理的支援サービスがLGBTの人々のユニークなニーズに合わせて調整されると、必要なときに助けを求める可能性が高くなります。これにより、メンタルヘルスが向上し、ストレスレベルが低下する可能性があります。
LGBTサービスメンバーが差別や嫌がらせを恐れずに公然とセクシュアリティを表現できるようになると、彼らはより長く軍に留まる可能性が高くなります。
保存率の向上
ある研究では、包括的な心理的サポートにアクセスできるLGBTサービス会員は、そうでない人よりも軍事的に留まる可能性が有意に高いことが判明しました。調査では、1万人以上の現役軍人を調査し、包括的な心理的支援にアクセスした人の約半数（49％）が少なくとも3年間は軍に残っていたが、アクセスできない人の35％だけがそのような長い間残っていた。これは、包括的な心理的サポートを提供することがLGBTの人々の間で保持率を高める可能性があることを示唆しています。
メンタルヘルスの改善
包括的な心理的サポートを受けるLGBTサービスメンバーも、より良いメンタルヘルスの結果を経験する可能性があります。防衛省の調査によると、特別に設計されたカウンセリングを受けたLGBTサービスメンバーは、そのようなカウンセリングを受けていない人よりも、うつ病、不安、ストレスのレベルが低いと報告しています。これは、ターゲットを絞った心理的サポートがLGBTスタッフの幸福にプラスの影響を与える可能性があることを示唆しています。
スティグマと差別を減らす
包括的な心理的支援措置は、軍のスティグマと差別を減らすことができます。LGBTのスタッフが報復を恐れずに助けを求めて快適に感じるとき、彼らは彼らのアイデンティティの結果として否定的な結果を被る可能性は低いです。これは士気と生産性の向上につながる可能性があります。
上司と仲間が性的指向や性同一性に関係なく、すべてのスタッフを平等に扱う場合、すべてのサービスメンバーが評価され尊重されるというメッセージを送信します。
包括的な心理的支援措置は、LGBTサービスメンバーの間で保持と幸福にプラスの影響を与える可能性があります。LGBTの人々のユニークなニーズを満たすパーソナライズされたサービスを提供することで、軍は誰もが安全でサポートされていると感じる環境を作ることができます。これは、メンタルヘルスのアウトカムの改善、汚名と差別の減少、およびより高い保持率につながる可能性があります。より多くの国が同性結婚を合法化し、LGBT職員を軍隊に統合するにつれて、包括的な心理的支援を提供することは、強固で効果的な力を維持するためにますます重要になります。
包括的な心理的支援措置は、LGBTサービスメンバーの保持と幸福にどのように影響しますか？
軍関係者の保持は、ミッションのニーズを満たすために十分な人数が利用可能であることを保証するため、すべての軍事部門にとって重要です。LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー）の人々は、性的指向とジェンダーのアイデンティティのために、歴史的に軍隊での差別や嫌がらせに直面してきました。